(一)、督促各企业把好“三关”，即企业资格审查关，查企业车辆承运人责任险是否交足、GPS或行驶记录仪安装是否投入正常使用、是否存在有8年以上车龄的客车参加春运;驾驶员资质关，凡驾驶员资质与所驾车型不符的驾驶人员，一律不得参加春运驾驶，并要求企业经自审后向运管所提交春运驾驶人员资料(包括驾驶证、从业资格证复印件)。核查过程中，发现一名驾驶员与所驾车型不符的从业资格证，对该驾驶员进行解聘处理。车辆技术状况关，凡车辆状况达不到技术要求的，一律不得参加春运。

　　(二)、督促企业落实好“三个传达”，及时将各相关会议精神传达到每一位管理人员、传达到每一位驾驶员、传达到每一位售票员。确保每位从业人员能及时投入到春运工作来。

　　(三)、督促值班人员履行职责。所值班所长每天对区内分布各驻站(点)人员值班到岗情况进行不定时督查，对发现不在岗人员进行通报批评，并在绩效考核中扣相应的分值。同时督促企业充分发挥GPS信息平台，要求GPS值班员对车辆实行24小时监控，加强(客运)危险品运输车辆的动态管理，减少各类交通违法行为。