根据省厅《关于在全省公安机关集中开展“秉公执法人民公安为人民”暨“严查突出问题 严格队伍管理”主题教育整改活动的通知》及市局《关于迅速开展“秉公执法 人民公安为人民”暨“严查突出问题 严格队伍管理”主题教育活动突出问题自查自纠工作的通知》文件部署要求，全市公安机关“秉公执法 人民公安为人民”暨“严查突出问题严格队伍管理”主题教育活动已进入查摆剖析阶段，为进一步强化队伍管理，努力打造人民满意的交警队伍，青原大队以着力培养民警优良的作风和严格的纪律为根本出发点，从全队民警的工作、学习、生活等方面入手，科学谋划，以“四个抓手”为突破口，进一步强化队伍管理，开展自查自纠工作工作。

　　一、以规章制度为抓手，开展自查自纠。大队将《公安机关人民警察内务条令》、《五条禁令》、《人民警察法》等规章制度纳入年度教育培训计划之中。要求大队民警真正做到思想上高度重视，扎实学习。通过系统深入的学习，把学习的成果积极主动地转化到实际工作中去，从小事做起，从一点一滴做起，指导自己的行动，规范自己的行为。

　　二、以警容风纪为抓手，开展自查自纠。大队实行每日检查制度，采取大队领导和政工部门轮班检查与突击检查相结合、民警个人自查与互查相结合的形式，从民警的着装、仪容、举止等方面进行规范，并将检查结果予以通报，使广大民警自觉形成了警容严整、仪态端庄、举止大方、语言文明的良好习惯，提升了交警的形象。

　　三、以日常管理为抓手，开展自查自纠。大队以队伍管理的各项规章制度为基础，结合实际情况，进一步完善各项管理考核制度，对执勤执法、值班备勤、装备使用、学习培训、内务卫生、请示报告、请假销假等民警必须遵守的日常工作和学习内容进行了详细的规定。

　　四、以服务群众为抓手，开展自查自纠。为提高工作效率，方便人民群众，大队在车管科、事故处理中队和违法处理中心设置了警务公开栏，将工作流程、法律依据、咨询电话等进行公布，并设置了群众休息等待区、调解室等。同时要求民警要热情接待、态度和蔼、语言文明，彻底杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题，积极为群众排忧解难，主动搞好警民关系。