为深化交通运输行政执法监督，进一步提高依法行政能力，达到规范执法行为，强化执法监督，提高执法水平。淮阴运管根据交通运输部〔2010〕2号令和省厅苏交法〔2016〕24号有关要求，结合该所实际工作精心组织，扎实推进，确保不走形式、不走过场，积极开展2016年执法评议考核工作。

　　本次评议考核由所法制股负责牵头组织实施，其它职能股室、中队积极给予协作配合。分自查和考评两个阶段,考评内容为相关执法工作情况，包括查阅台账资料、执法案卷评查和组织执法人员考试等。

　　高度重视，机构健全 。为了把“依法行政、公正执法”工作落到实处，建立制度化、规范化、法制化的运政执法队伍，我所成立了专门的法制领导小组及办公室，建立了以所长为第一责任人，分管领导为直接责任人，各股室、中队负责人为具体负责人的行政执法监督管理体制。日常监督由分管所长具体组织;行政一把手定期抽查。通过这种监督机制，及时了解、发现执法工作中存在的问题和漏洞，防止行政执法工作中出现违法违纪行为和重大过失，塑造“依法行政，秉公执法”的运政形象。

　　加强监督，规范执法。该所以交通行政执法队伍建设为契机，不断提高执法人员政治素质和业务知识，积极组织培训，牢固树立依法行政、规范执法的理念，强化责任意识。做到文明执法、规范执法，依法履行职责。根据上级文件规定和自身实际，结合机关效能建设，政风行风评议活动，制定了相应的责任制度，积极接受上级各部门的监督检查。认真落实行政执法公开制度，不断落实和完善政务公开工作，通过网站，政务公开栏、设立举报箱、举报电话，聘请监督员等多种形式，取得了较好的社会效果，也促进了交通行政执法不断完善、健全、规范。

　　自查自纠， 完善机制。该所先行组织开展执法评议年度自查工作，完善评查的各项台帐资料，包括收集整理已开展执法人员考试和执法案卷评查的相关资料。在自查中，该所处罚主体合法，法律依据、事实认定及处罚程序符合相关的规定，未出现向区人民政府、区交通运输局申请复议和向区人民法院起诉行政执法案件的情况发生;没有因行政违法而出现的国家赔偿案件，同时未接到任何对该所进行控告申诉的案件。在行政执法中对各类行政执法案件均无违法违纪现象，案件事实清楚，证据充分，程序合法。法律文书制作规范、完备，无粗暴执法和不文明的行为。执法形象“四个统一”工作正稳步、有序的推进。

　　通过开展执法评议考核工作，进一步规范执法行为，狠抓队伍建设，强化执法监督，按照工作与创新并重，执法与服务并举的原则，努力推动我区交通运输法治建设。