在县委县政府的领导和县文明办的指导下，九江县交警大队创建文明单位工作始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕文明办中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁的行政机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干警职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的创建活动。自2010年至2015年连续两届获得市级文明单位称号，于2015年9月申报省级文明单位创建工作，现予以公示，通过了省文明委检查验收，争取一次性创建成功。

　　一、组织领导有力，创建工作扎实

　　大队领导十分重视文明单位创建活动，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。

　　(一)加强领导,完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，制定和下发了<<关于九江县交警大队创建第十四届省级文明单位精神文明建设工作计划>>，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求,从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人和主办股室。对照创建目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与,齐抓共管的工作机制。

　　(二)加强创建，明确目标，制定措施。在创建活动中，结合交警工作的特点，将创建精神文明创建活动经费列入年度预算，并细化创建工作方案，召开创建工作动员会，明确目标，强化措施，将创建工作与各项财政业务工作同规划、同部署、同落实、同考核、同总结、同表彰，努力探索和建立一套规范化的运行机制。为深化“讲文明树新风”活动，中央文明办、公安部规划自2010年至2012年、2013年至2015年连续两届共六年时间实施“文明交通行动计划”创造良好道路交通环境，九江县为进一步提升公民文明素质和社会文明程度，切实做到“四个突破”为实施“文明交通行动计划”夯实基础，受到了省市“文明交通行动计划”领导小组的表彰。同时制定了各种奖惩兑现措施，使文明创建工作有规章可循、有标准可依、有目标可赶。

　　(三)加强树选，精心打造，营造氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识，自觉投身到创建活动中去，大队结合自身工作特点，把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程，以不断提高服务效率和质量为标准，营造了良好的创建氛围。2013年10月，通过多方筹集资金，帮助狮子镇龙岗村张洼自然村修建了一条宽5米长130米的通村水泥路;新建了一条绕村庄宽3米长658米村内通道以及连接每家每户的人行通道，解决群众出行方便问题，精心打造单位良好形象。

　　二、思想教育深入，道德风尚良好

　　在创建工作中，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，按照文明创建“重在建设”的方针，坚持以人为本，紧紧围绕交警工作的中心任务，开展各具特色的文明创建活动。

　　(一)深入学习，广泛宣传，提高认识。开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动。采取多种方式、组织党员、干警、职工深入学习，提高思想认识。组织全队干警职工深入学习习近平总书记一系列重要讲话，把理想信念、执法理念和职业良知教育作为重中之重，学习党的光辉历史，开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。进一步坚定理想信念，补精神之“钙”、筑思想之魂。扎实开展社会主义法治理念教育，深化警察职业道德教育。另外，今年初，大队还投资了5万多元与县文明办共同将九江县所有交通大标牌背面进行公益宣传，传播正能量。

　　(二)深入群众，志愿服务，组织活动。成立志愿者服务队，参加志愿者服务队的人数达到大队总人数的100%以上。制作专门的“学雷锋志愿服务队的旗帜”，有专门的台账。2013年5月10日世界红十字日组织大队志愿者40多人无偿献血;2013年6月3-10日、2014年9月2-5日、10月11日、2015年2月13日大队领导班子组织民警深入狮子镇三桥村开展“千名干部进百村入万户”活动，对三桥村的522户村民开展民情家访、倾听意见，尤其对结对帮扶的8名困难对象采取认亲戚、交朋友的方式，赠送生活实用品、经济协助、解决生活实际困难，向三桥村拨款6.7万元以改善村部路面硬化、围墙、水井等基础设施建设;2013年9月17日志愿者服务队以“赠送头盔，安全出行”为主题，在县城交通高峰期的重点路段，开展大型宣传和集中整治行动。2014年1月23日，志愿服务队组织20余名驾驶“拐的”的残疾人来到大队操场，开展交通安全知识宣教活动，并为他们一一递上了慰问金。2015年9月28日，志愿服务队到九江县岷山乡敬老院走访，为老人们送上了水果、大米、食用油、猪肉等节日礼品，为老人们送去了浓浓的节日问候和祝福。

　　(三)深入教育，搭建平台，设立讲堂。每季度召开一次道德讲堂活动。以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式，广泛普及社会主义核心价值理念，把勇于创新、奋发向上、诚信友爱的城市品格融入到人们的血液中去，在潜移默化中不断提升国民文明素质，推动形成“我为人人、人人为我”的社会风尚，为深化全县文明城市建设，构建和谐社会奠定强大的思想道德基础。2015年5月2016年5月开展为期一年的首届交通零违法“最赞”驾驶人评选表彰活动，大力弘扬驾驶员文明驾驶、安全行车良好风尚。2015年9月至12月开展首批“最美交警”评选活动，从而树立公安交警良好形象。

　　三、学习风气浓厚，文体卫生先进

　　(一)讲文明话，做文明事，当文明人。为进一步弘扬中华民族传统美德，不断提升九江县交警文明素质和城市文明程度，大力倡导“讲文明，树新风”，积极组织文明有礼教育活动，注重加强对大队干警职工文明交通、文明旅游等方面的教育、引导和培养。以提高文明礼仪素养为重点，以“做文明有礼貌的人民警察”为主题，自觉做到言谈举止文明有礼、公共场所文明有礼、邻里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、网上交流文明有礼，为九江县交警文明创建工作添砖加瓦。2015年10月至12月，积极组织创建文明交通劝导站，为广大群众“讲文明话、做文明事、当文明人”搭建良好平台。

　　(二)节约能源，降低能耗，杜绝浪费。倡导绿色节能、低碳出行的生活理念，树立节约能源、降低能耗的工作理念，杜绝铺张浪费。6月10日是全国低碳日。每年的低碳日，九江县交警开展低碳日能源紧缺体验活动，停开空调和关闭公共区域照明。办公人员减少一次性用品消耗，减少电脑待机能耗。而居住在九江县城的民警则乘坐1路或2路公共交通工具、骑自行车或步行上下班，以低碳的办公模式和出行方式体验能源紧缺活动。同时，民警、协警以及工作人员严格要求自己，未出现非工作性质用电行为，以实际行动切实践行群众路线。

　　(三)文明用餐，以俭养德，节俭惜福。为弘扬中华民族节约粮食、尊重劳动的传统美德，营造“文明就餐，节俭惜福”的良好社会风尚，加快建立节约型社会，倡导文明消费新风，进一步提升群众性精神文明创建工作水平，九江县交警积极开展以“文明用餐、以俭养德”为主题的文明餐桌行动。通过开展“文明餐桌”活动，倡议干警共同行动，从自身做起，从小事做起，与文明握手，向陋习告别。牢固树立节约光荣、浪费可耻的观念，自觉弘扬中华民族的传统美德，号召全体干警积极参与到文明餐桌行动中来，享受“勤俭节约、文明用餐”的快乐。

　　四、加强民主管理，严格遵纪守法

　　发展大队民主，使大家互相信任，互相协作，集中智慧，挖掘潜能，能充分发挥组织的积极性、主动性和创造性，民主是大队发展的重要保证。 大队民主原则：个人服从组织，少数服从多数，科所中队服从大队。大队民主管理的日常活动，各科所中队负责人要成为民主集中制的表率，胸怀全局，作风民主，不能独断专行，议而不决，决而不行，从而做好团结协调工作。保障成员民主权利，拓展民主渠道，使科所中队所有成员对各项工作有更多的了解和参考，加强对部门负责人的监督。 不能搞一言堂，负责人一人说了算，负责人只是其中普通一员，不能有特权。实行民主集中制，人人参与部门管理，并在工作中相互监督。不论谁出现问题，人人都有批评和提出考核的权利。 建立有效机制，及时填写“合理化建议表”，并对勇提合理化建议的组员给予激励。大队所有成员都要关心大队，具有高尚的主人翁意识。增强透明度，实现民主监督。 不定期开展谈心活动，谈心活动要做到“三要”：一要以诚相见，平等待人;二要以情动人，关心他人;三要将心比心，以心换心。

　　五、内外环境优美，环保工作达标

　　几年来，为打造文明形象，投入经费，完善设备，确保创建工作取得实效。大队先后投入数百万元,用于基础设施的改善和内外环境的优化。

　　(一)搭建实木凉亭，方便群众休憩。今年，交警部门投资近18万元搭建实木凉亭和实木长廊，为办理业务群众和事故处理当事人提供休息场所，挡烈日遮风雨。

　　(二)建设指挥中心，提供便捷服务。针对日益严峻的交通安全形式和不断攀升的交通事故出警率，交警部门结合实际，因地制宜，投资约200万元兴建交通指挥中心，充分发挥智能交通、区间测速系统、道路视频图像监控、动态交通流动检测等功能作用，促进道路交通管理工作顺利开展。

　　(三)建设中队营房，规范办案中心。结合工作实际因地制宜、创新管理，不断推进规范辖区中队执法办案中心建设，服务好人民群众。针对辖区大塘中队无单独营房的现状，交警部门进一步深化抓基层、打基础、苦练基本功的“三基”工程建设，投资约500万元在岷山乡大机线大塘村路边空闲山地新建约1200平米大塘中队营房;投资400余万元在港口街集镇新建1600平米洗心桥中队营房并投入使用;狮子中队营房改造投入了100余万元;建设和改造后的三个基层中队营房功能齐全、设施一流，为基层民警提供警务实战练兵场所。为了提供良好的工作环境和值班住宿环境，投资约300万元将本部1、2、3号楼装饰一新。让民警舒适上班，安心值班。

　　(四)亮化办公场所，绿化警营区域。为创造优美的营区环境，组织民警对营区进行了绿化，经过全体民警的劳动，交警本部营区绿化面积占整个警营面积达百分之三十以上，各种植物横竖成行，绿意盎然。同时以亮化警营环境为突破口，投资15万元围绕办公大楼安装霓虹灯，全面进行亮化，创造了优美的生活、办公环境。

　　(五)硬化警营操场，施划停车泊位。投入20万余元资金，购买沙石、水泥，对交警本部新老两栋办公楼操场进行全面硬化。同时，在硬化的水泥操场上施划汽车和摩托车停车位，既硬化了警营操场环境又改善了院内停车条件，使院内宽敞舒畅、秩序井然。

　　(六)开办民警食堂，解决就餐问题。从紧张的经费中挤出10万余元，将老办公大楼4楼近200平方米面积的闲置房改造成民警餐饮、开会、娱乐、休闲于一体的新型食堂，解决了民警长期没有工作餐问题，解决了民警后顾之忧。

　　(七)完善文化场所，丰富警营生活。为进一步加强交警警营文化建设，大力营造文化育警、文化兴警的浓厚氛围。大队完善了文化体育设施，新建了一间智能化健身房，购买了跑步机、动感单车、健腹机、多功能健身器械等，便于全体民警强身健体。购买乒乓球、羽毛球、篮球等运动所需的各种器材，新建标准篮球场，让全体民警有一个娱乐的场所。为全体民警打造了一个美好的学习娱乐环境。

　　六、业务水平领先，工作实绩显著

　　九江县公安局交警大队年初就立足警种特点，重点推行严、洁、精、细、全、亲“六字方针”，着力提升民警整体素质，推进政风行风建设，努力打造一流交警队伍。以下为大队近年来获得的省市级荣誉。于2010年至2015年度获得七个省级颁发的荣誉称号，获得十二个市级颁发的荣誉称号。

　　(一)获得七项省级荣誉称号：2012.02获得“江西省畅通工程二等管理水平”荣誉称号;2013.01获江西省道路交通安全领导小组颁布的“2012年度全省道路交通秩序整治工作先进单位” ;2014.01获江西省道路交通安全工作领导小组“全省创建等级车辆管理所先进单位”;2014.02获江西省公安厅颁布的“档案达标一级”单位 ;2014.06获江西省公安厅交通管理局“全省优秀县级车辆管理所”;2014.12获江西省公安厅“爱民模范集体”;获新浪江西颁布的“2014年度影响力警务微博奖”。

　　(二)获得十二项市级荣誉称号：2008-2010、 2010-2012、2012-2014连续三届获九江市委、市政府颁布的“市级文明单位”;2011.02获九江市道路交通安全工作领导小组办公室颁布的“2010年度全市公安交管系统目标管理考评第三名”;2012.01获九江市道路交通安全工作领导小组办公室颁布的“2011年度全市公安交管系统目标管理考评第二名”;2013.02获九江市公安局颁布的“集体三等功”;2013.01获九江市道路交通安全工作领导小组办公室颁布的“2012年度全市公安交管系统目标管理考评第二名”;2014.01获九江市公安局颁布的集体三等功 ;2014.01获“九江市道路交通安全工作领导小组办公室”颁布的2013年度全市公安交管系统目标管理考评第二名;2015.01获九江市道路交通安全工作领导小组办公室颁布的“2014年度全市道路交通安全管理目标考核第三名”;2015.02获市公安局“全市公安机关优秀基层单位”;2015年获得市级“文明交通劝导站”称号。