为进一步提高运管部门执行力、办事效率和服务水平，日前，景宁县运管局在中层干部会议上集中学习贯彻《景宁畲族自治县交通运输局违反机关工作纪律问责办法》。通过集中学习《问责办法》进一步强化干部职工的作风效能管理，注重打好违纪“预防针”，积极营造一个廉政勤政、高效务实、服务优良、风清气正的工作氛围。

　　会上，沈奇云局长要求，一要加强学习，深刻领会学习问责情形、铭记于心，做好遵纪守法的模范，牢固树立好运管干部职工的良好形象;二要做好自检自查，对照《问责办法》中规定的问责情形，每一位干部职工都要开展自检自查，发现问题及时整改，杜绝问责事项发生;三要以制度化确保作风建设常态化，要严格遵守《问责办法》，强化纪律执行，用严明的监督检查和责任追究保证《问责办法》的有效执行。

　　据了解，该《问责办法》对全体干部职工的考勤纪律、工作纪律、一岗双责、效能问责、处罚标准等做了详细分类和明确规定，并将问责与年度考核等次挂钩。出台《问责办法》的目的就是让全体干部职工在思想上高度重视，行动上高度自觉，让大家进一步明确上班期间应该做什么，不应该做什么，时刻保持清醒头脑, 扎实推进治庸问责工作。

　　通过集中学习，运管干部职工纷纷表示，县交通局出台《问责办法》十分及时，非常必要。大家将把作风建设实效体现在提高管理服务水平上，把优化服务作为加强作风建设的重点，加强学习，增强服务意识，完善服务机制，改进服务方式，不断提高服务质量和水平。