江苏省宜兴市宜港装卸储运有限公司，坚持深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神、中央经济工作会议精神，巩固和扩大群众路线教育实践活动成果，克难攻坚奋发有为，立足自身奋力拼搏，“四抓四促”：走好企业转型发展新路。

　　据悉，该公司是宜兴市交通运输系统的骨干(改制)老企业，有着服务社会、勇挑重担、凝心聚力、力促发展，全心全意依靠职工群众办企业的优良传统和作风，连续多年被评为“宜兴市文明单位”。在改革发展的实践中，该公司广大共产党员及员工，在公司党总支部、企业经营集团的坚强有力领导下，心系企业发展大局，负重拼搏共渡难关，各方面的工作都取得了长足进步。难能可贵的是，面对严峻复杂的经济形势和企业转型发展的艰巨任务，坚持咬定目标、坚定信心，着力巩固主业经营基础，挖掘企业资产创效潜力，稳定企业经济发展。从而使企业在极不平凡的年景下，相应控制和延缓了企业经济严重下滑的势头，确保了企业稳定和发展。

　　面对新的形势和新的任务要求，该公司坚持因势利导，有所作为，于近日，专门召开了宜港公司二届七次职工(会员、股东)代表大会，认真回顾总结了过去一年的工作，部署落实了新的一年的工作目标任务，并且，表彰了企业各类先进，等等。该公司董事长、无锡市劳动模范、宜兴市交通运输系统优秀党(总)支部书记范顺福，代表公司党总支部及董事会，作了“坚定信念转型发展、上下同心有所作为”的热情洋溢讲话。该公司总经理范伟作了既实事求是、又求真务实的工作报告，得到了与会职工代表的一致好评。

　　如何在艰巨的任务面前，力克各种困难，凝心聚力，务实有为，进一步深化企业改革、致力企业转型发展，彰显宜港公司科学发展的正能量……勤劳智慧的宜港“团队”人，作出了正确的科学决择。这就是：

　　——抓班子、带队伍，促发展。坚持紧扣年度目标任务不放松，充分发挥好公司党总支部、董事会的“主心骨”作用，坚持“党政同责、一岗双责、各负其责”，切实履行好企业发展主体责任，进一步巩固和扩大群众路线教育实践活动的成果，密切联系职工群众，严于律己、克己奉公、勇于担当、建强班子、带好队伍，健全各项规章制度，开展好“企业科学发展领导示范带头”、“共产党员、企业员工为企业发展建功立业”等活动，把全心全意依靠职工群众办企业落到实处，大力营造“企业发展我光荣、企业改革我奉献”的浓郁氛围。

　　——抓主业、优服务，促提高。积极面对经济形势和周边环境严峻等挑战，切实抓住凸现问题，积极研究和探索经营对策，着力摆脱市场经济不景气的阴影，创造良好的经营环境。千方百计开拓装卸运输业务，积极走访客户单位，着力捕捉信息，了解服务需求，寻求合作基础，着力稳定和巩固港口主业经营大盘。通过实施优质服务、便捷服务等实笃实的举措，致力提升企业的信誉度和社会美誉度。创新经营理念，提高服务质量，着力保障重点码头的服务和稳定，同时实施领导干部靠前指挥，现场管理在一线，解决问题在现场。继续优化和盘活企业资产存量，积极做好二个大货场的招商引资论证工作，从而达到效益最大化。继续扩大货源，确保客户不外移，业务不外流。

　　——抓转型、强作为，促增量。坚持目标明、措施实，企业转型促发展，进一步深化企业各项改革举措，继续推行和探索部门、车间、班组单项经济目标责任制和承包制，激发职工的积极性和主观能动性。针对车辆销售市场竞争激烈的实际，着力研究车辆销售经营对策，并在主动适应市场变化，充分发挥公司品牌服务的同时，把握市场主动权，争取与销售厂家、公司合作经营，拓展车辆销售代理，扩大车辆销售品牌，增加企业新的经济增长点。进一步加强企业内部管理，切实做好成本核算和增收节支工作，狠抓安全生产薄弱环节和隐患防范，提升企业安全文化。大力抓好港口机械设备检修、保养，确保港口生产经营高质量安全运行。

　　——抓文明、聚合力，促进步。按照“企业文明两手抓、文明新风大家树”的企业党建、精神文明发展目标和要求，进一步发挥好党(总)支部的“战斗堡垒”作用，广大党员的先锋模范作用，及工会等群团组织的积极作用，深入开展好“我为党旗增光辉、我为宜港添光彩”、“文明部门(班组)、文明职工创建”、“关爱企业职工送温暖”、“为退休职工举办敬老节茶话会”等活动，通过实实在在的措施落实，使企业党建、精神文明建设，提高到一个新水平，为企业的转型发展，提供有力的组织保证和精神动力。