4月30日晚，竹溪祥尔客运有限公司再次组织全体干部职工开展“夜学”活动，重点学习县纪委下发的《全县“四风”问题整治“十清十查”工作情况通报》(溪纪发[2014]20号)、县交通运输局“关于工作作风检查情况的通报”等文件精神，并对企业存在的各种作风问题提出整改要求。

　　在党的群众路线教育实践活动中，竹溪祥尔客运有限公司以落实中央八项规定为导向，以查摆“四风”为切入点,以“正风肃纪”为突破口，密切党群干群关系，树立客运新形象。企业通过征求意见、问卷调查、群众座谈、集中讨论等形式，梳理出领导班子存在的“四风”现象和群众对客运服务反映最强烈的问题，领导干部率先垂范、带头整改。五一节前夕，该公司采取“管轮子”、“紧袋子”方式，对公务用车进行入库管理，并对公务接待、经费开支等一系列财经行为进行严管严控。

　　针对职工队伍在日常工作中存在的作风问题，祥尔客运有限公司负责人提出“对症下药、即查即改”，一是增强“本位”观念和奉献意识，立足岗位，务实为民;二是强化工作纪律，对考勤、会议、学习培训等管理制度进一步细化，认真落实;三是“治庸治懒治散”，提升工作效能，对职工每月进行德能勤绩综合测评，测评结果与绩效工资、岗位调整挂钩;四是切实改进服务质量，杜绝“门难进、脸难看、事难办、话难听”，牢固树立“为民”宗旨，大力弘扬优良作风，以旅客需求为中心组织生产经营，为百姓提供更加优质、安全、方便、快捷的客运服务。