为更好地推动绩效管理工作，塔城地区运管局在2014年开展的绩效考评工作中勇于创新，采取了绩效考评群众评议工作。

　　群众评议采取自评和义务监督员明察暗访相结合，即由各县(市)运管局、各处(室)就机关作风、政务公开、履行职责、办事效率、服务态度、依法行政、廉洁自律等相互开展自评，尔后由义务监督员明察暗访收回自评表，二项评议最后的得分即是该部门最后的自评结果。

　　负责绩效考评工作的局领导说：“开展绩效考评群众评议工作的目的是希望全体干部职工能够客观公正、实事求是地评价每一个处(室)和县(市)局，也能全面了解和把握群众对运管机构各单位的满意度，有利于在今后的工作中改进工作作风，提高效能建设，树立运管队伍新形象，更好地为经营业户服好务。