2014年以来，沛县运管所按照“抓队伍、树形象、讲文明、创先进”的工作思路，以强化执法队伍建设，提高文明运管形象为目标，努力打造学习型、廉政型、服务型、责任型运管队伍，推进规范执法，文明执法，积极履行道路运输市场监管职能。

　　一是制定学习计划和学习考核制度，完善内部管理规章制度，采取集中和分散相结合的办法，组织职工认真学习政治理论和法律法规知识。二是坚决执行考评工作纪律，加强对执法人员的思想教育，以党员促身正、以学习教育促自省、以勤政教育促为民、以廉政教育促慎独。三是推行“透明稽查”理念，凡是需要公开告知的工作事项全面公开，运政执法人员实行持证上岗，亮证执法，挂牌服务，使用文明服务用语，进一步提高服务满意率。四是提高认识，增强素质，坚持实事求是的原则，重点放在纠正问题。为确保行政执法工作的正常进行，严格地遵循了行政执法程序，规范运政执法文书，施行查处分离制，增加案件审查程序，及时纠正错案错罚事件发生。 五是细化工作职责，切实履行各自的工作任务，实行“一事一责”“一岗双责”制度，明确事项责任人，强化责任意识，打造群众放心运管。