今年以来，高速三大队按照总队、市局党委的部署要求，认真贯彻落实上级关于治理公路“三乱”的一系列指示精神，以维护社会安定、服务经济建设和“降事故、保安全、保畅通”为目标，以严格执法、热情服务、立警为公、执法为民为理念，以“示范公路”、“四无警队” 创建为载体，以加大督察巡查力度为抓手，深入推进执法规范化，积极开展治理公路“三乱”工作，及时发现、整改队伍中存在苗头性、倾向性问题，进一步规范民警的执勤执法行为，从源头上杜绝了公路“三乱”问题的发生。

    一、深化思想认识，防止民警思想“出轨”

    为加强对治理公路“三乱”工作的领导，保证各项措施的落实，大队成立了由大队一把手任组长的治理公路“三乱”领导小组，制定了年度工作计划和责任目标，实行了主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，每月一次调度会，层层分解责任，逐级明确任务，大队同各中队层层签订责任状，为杜绝公路“三乱”夯实了组织保障。对个别中队、个别民警实行重点帮扶教育。同时，对民警经常性地开展规范执勤执法和反腐倡廉教育，要求全体民警要充分认识当前执勤执法工作中面临的形势，认真汲取其他省市交警违法违规执法案例中的经验教训，从服务社会经济发展的政治高度出发，从珍惜自己工作岗位着想，进一步牢固树立“执法为民”的理念，将规范执勤执法作为各项工作的“生命线”来抓，严格自我管理，时常自我提醒，防止思想上“出轨”。

    二、坚持感情对接，防止民警心态“失衡”

    大队坚持家访谈心制度，大队领导、中队干部定期到民警家庭走访，与民警谈话交流，了解民警的思想动态和家庭、生活情况，解决他们的生活、工作中的实际困难，做好心理疏导和答惑释疑，在感情上与民警实现沟通对接。同时，帮助民警算好“三笔账”，进一步引导民警端正执法理念。即：算好政治账，不要因违法执法葬送工作前程；算好经济账，不要因贪图不正当利益而失去工作岗位；算好人格账，不要因金钱而丧失人格尊严。

    三、规范执法主体，防止民警“触线”

    大队把开展执法规范化活动作为长效机制，深入组织开展纪律作风教育整顿活动。要求民警自觉对照法律法规和上级要求，查摆问题，健全措施，强化整改，确保不发生公路“三乱”问题。大队制定了规范执法执勤规定，严禁不具有执法资格的人员单独上路执法。严格落实公安民警“六个严禁”、“五条禁令”等各项规定，拉起高压线，严防全体工作人员触电败血。

    四、推进制度建设，防止管理机制出现“空白”

    大队实行队伍建设“包保责任制”和“一岗双责”，大队领导与各中队负责同志签订了党风廉政建设目标责任书，切实加强队伍预警防范机制建设，积极构筑五道防线，逐步完善队伍管理长效机制。深入推进执法规范化建设，围绕秩序管理、事故处理、违法处理、窗口服务等重点岗位，以信息平台应用为重点，以“网上学考”系统、网上在线培训等活动为依托，引导民警在提高业务技能、提升服务水平上比学赶超，努力实现服务质量的不断提升；继续推行绩效考核制度，对基层单位的执法过程进行全面监督，有效地规范了民警执法行为。

    五、加强督导检查，防止监管出现“失控”

    大队专门成立了以主要领导为组长的督导巡查小组，定期深入各中队辖区明查暗访、走访调查，发现漏洞，纠正偏差。同时，强化社会监督评议，建立健全“大走访”和“警营开放日”等长效机制，定期开展警民恳谈活动，深入基层群众，倾听意见建议，改进工作方式。对存在公路“三乱”问题的单位和个人，严肃处理，决不姑息。凡发生公路“三乱”问题的个人和单位，实行一票否决，年底一律取消评先树优资格。

    六、完善便民服务措施，防止执法形象“滑坡”

    大队以“深化大走访、推行小警务”为抓手，认真贯彻落实公安部便民利民措施，巩固、提高事故处理“六位一体”新体系，创新推出“五式一网一系统”交通管理新模式，全方位搭建 “警爱民、民拥警”的亲民爱民服务新平台。同时，积极搭建网络媒体新平台，所有、大队中队都已注册新浪官方微博，并安排专人负责回复群众信息，加强警民网上互动，引领警民在线零距离、零限制交流，进一步提升群众满意度。