今年开展“核心价值观”教育活动以来，湖南常德交警直属三大队紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”，把核心价值观作为锻造高素质公安队伍的治本之策、塑造人民警察时代精神的当务之急，融入时代精神特质，不断创新载体形式，通过做实“五项工程”，有效推动了公安交管工作发展。

    一、做实“引导”工程，筑牢思想根基。 今年伊始，大队党支部精心布局谋划，紧密围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观精神，切实将核心价值观教育与其他思想教育活动紧密结合，先后组织全队民警、协警观看坚持中国特色社会主义道路专题片，学习《政法干警核心价值观教育读本》和《〈公安机关人民警察职业道德规范〉解读》等系列教材。各股室、中队分别以座谈会的形式，组织民警畅谈自己的学习心得，相互交流工作经验，引导广大民警、协警在活动中不断提炼核心价值观精髓，自觉将人民警察核心价值观作为理想信念来追求，将本职岗位作为践行核心价值观的基本平台，真正做到内化于心、外践于行，切实筑牢核心价值观思想根基。

    二、做实“塑典”工程，激励创先争优。 坚持用身边事教育民警，用身边人激励民警的理念，在开展向刘金国副部长学习活动的同时，积极在队伍中挖掘先进人物、树立先进典型，并涌现出 2012 年市优秀人民警察何洪、爱民标兵黄伟圣等先进模范。同时，在各股室部门及中队办公场所张贴核心价值观教育活动宣传报栏，利用横幅、警务公示栏营造活动声势，在报刊、广播、网络及微博等媒体广泛宣传大队在教育实践活动中的亮点做法和典型人物，激励民警立足本职岗位争先创优。

    三、做实“惠民”工程，倾力排忧解难。 一是结对帮扶。重点开展共建单位、困难群众、弱势群体、特殊人群的帮扶工作。今年开展“三访三评”深化“大走访”活动以来，全队民警先后慰问帮扶孤寡老人、下岗职工、困难学生、交通事故受害者等弱势群体共 102 户，与 30 多名重点对象结成了对子，与 42 个重点单位和学校、社区、村组建立了结对关系，为各界困难群众、弱势群体送上了 10000 余元的慰问金及价值 5000 余元的慰问品。二是缓堵保畅。针对城区交通拥堵现象，重点对中心城区临时停车问题进行了规划调整，并积极协同相关部门，加强了对道路交通基础设施配套和危险路段的排查造工作。三是改革警务。针对群众反映的道路交通事故处理难、理赔难问题，建立事故调解和快速理赔服务机制，实现了道路交通事故快速处理，较好地缓解了因轻微交通事故造成的交通拥堵，有效化解了事故当事人间的矛盾。

    四、做实“对话”工程，促进内外和谐。 一是探索“网络互动”。进一步完善了公众信息网站建设，在互联网专门开设了《德山交警》微薄，由专人负责信息更新和收集工作，实现了警民沟通“由现实社会向虚拟社会、由特定群体向全社会”的延伸。二是通过常德广播电视平台、“大队长面对面”等栏目。进一步强化公众参与交管工作的力度，积极与群众交流和互动，宣传道路交通法规，增进广大群众对公安交管工作的理解和支持。三是加强内部文化交流。打造警营文化长廊，组织警营文体活动，营造浓厚警营文化氛围，激发民警强烈的职业荣誉感和警营归属感。

    五、做实“规范”工程，提高执法水平。 一是强化教育培训。坚持“定期练兵比武竞赛”和大队“周训、月考”练兵机制，重点开展岗位练兵。二是强化执法考评。科学制定和细化了执法考评标准，注重考评内容由“程序”向“实体”延伸、考评范围由“单一”向“综合”延伸，最大限度地把执法考评延伸到了每个交通民警和具体的执勤执法行为。三是强化执法监督。把加强自身监督、社会监督有机结合起来，建立完善了制度保障、内部监督、社会监督三项机制和网上执法办案制度、执法执勤资格考试制度、执法办案回复回访制度等，有效规范了民警的执法行为。