河南河务局把2012年定为 “企业文化年”。 为重塑郑州黄河工程有限公司企业文化，该公司细致谋划2012年“企业文化年”活动方案，拟通过“梳理、凝练、深植、提升”四个步骤，推进2012年企业文化管理工作。

    为了使活动深入开展，该公司召开动员大会、制定下发活动实施方案，成立活动领导小组。开辟“企业文化专栏”，在公司范围内广泛征集企业价值理念、企业徽标，向员工大力宣传企业文化的相关内容，使得“企业文化年”的活动深入人心。同时，本着充分发挥资源优势和突出主业的原则，着重从公司标识、编制企业文化手册、收集企业文化理念以及企业文娱活动等方面开展，强化分工合作，建立齐抓共管工作机制，为公司全面实现“十二五”规划目标和可持续发展不断提供强劲的文化支撑和精神动力。

    目前，该公司“企业文化年”的各项活动正在全面落实和推进。