东海县通达养护工会坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕工会中心工作和上级工会部署，创新创优工作方法，在组织建设，维护职工权益，开展文体活动，引领职工为交通发展建功立业等方面，取得了显著的成效。

    一是提高思想认识，加强组织领导。公司领导高度重视工会工作，成立了工会先进集体创建工作领导小组，以“促进企业发展、维护职工权益”为中心，加强工会组织建设领导，为工会发展提供组织保障。二是注重科技创新，提高企业效益。积极引导公司干部职工创新发展，开展节能减排，鼓励职工发明创造，努力提高企业经济效益。公司一名职工自主发明“灌缝手推车”，在道路灌缝作业中成功应用推广，具有较强的实际应用价值，被《中国交通报》及相关媒体广泛报道。三是加强岗位练兵，组织技能比赛。组织广大职工深入开展劳动竞赛活动，营造全员参与的良好氛围。积极参加全市公路系统“创先争优”劳动竞赛、全省交通行业“五个示范基地”、“工人先锋号”等文明创建活动，激励公司干部职工争创一流工作、一流服务，不断增强企业效益，提升企业形象。在2010年全市公路职工技能大比武活动中，5名职工荣获连云港市技术能手称号。四是重视安全生产，强化安全保障。通过召开安全例会，公司定期或不定期组织由分管安全负责人现场检查安全生产情况，并提前做好汛期与冬季恶劣天气应急抢险预案，严格落实隐患防范及整改措施，防止意外发生。采取有效措施加强对车辆、机驾人员的管理，严禁车辆带病工作，严禁酒后驾驶等不安全行为，避免安全事故发生。五是注重制度规范，维护职工权益。加强民主管理，完善企业规章制度、民主管理制度，职工代表大会制度。企业两个合同签订率均达到100%，社会保险实现全员参保，职工工资与企业效益实现同步增长，劳资关系明显改善，劳动关系和谐；采取多种措施改善员工生产生活条件，解决职工看病难问题，保障职工人身安全。六是广泛开展活动，发挥工会组织功能。积极开展“创建学习型组织，争创知识性职工”活动，组织广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕交通公路发展大局，勤于学习，勇于创新，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有计划地开展干部职工内培外训等形式的继续教育工作，不断引导干部职工提高自身的政治思想素质和理论管理水平，为完成好各项工作提供智力支持。广泛开展篮球、长跑、羽毛球等丰富多彩、职工喜闻乐见、健康有益的文体活动，把加强职工思想教育、提高综合素质同开展健康有益、生动活泼的文体娱乐活动结合起来，丰富职工文化生活，引导和激励职工自强不息、奋发进取。七是抓好业务工作，彰显工会凝聚力。在迎接国检工作中，工会协助公司扎实做好外业与内业相关工作，确保迎检任务圆满完成。公路工程建设方面，动员职工在245省道东海段路面大修、东海农场连接线改建工程中争创施工先进，245省道3标路面施工工程被评为市级“文明工地”。东海农场连接线改建工程，提前2个月完成施工任务，施工质量达标，受到上级领导的认可。（王瑛 成坤 韩娟）