今年以来，湖南常德市交警直属三大队按照年初确定的“降事故、保安全、促和谐”交管工作目标，结合全队实际，落实精细化管理措施，确保民警公正、廉洁、规范执法，提升了民警的执法水平、执法能力和公信力，保证了队伍不出问题，确保了全体民警规范、公正、廉洁、理性、人性化执法，无一违法违纪事件发生，也无一起执法投诉案件。

　　加强民警教育管理。结合各股室、中队工作特点及民警岗位的具体工作内容，明确任务目标，细化分解责任，在共项考核的基础上，着力专项工作、阶段工作的动态考核，坚持月考、季考、年考顺次推进，防止出现考核空档，使岗位民警按照“精、准、细、严”的要求踏实完成本职工作。每周，在大队长办公会上，大队将民警教育管理列为重要的工作研究议题之一，认真分析队伍思想动态，肯定成绩，查找问题和不足，表彰先进，鞭策后进，布置提升队伍效能作风、强化队伍管理的工作。每月，大队坚持开展不少于一次的专题教育活动，组织民警学习政治理论和法律法规，就执勤执法工作中遇到的问题展开讨论。三是抓好“五涉”专项整治，严格警车和涉案车管理，加强廉政教育，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”及“公路三乱”等行为，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案，防止民警违法违纪行为或因执法不当而诱发影响稳定的群体性事件。

　　严格规范执法行为。狠抓民警执法规范化建设，定期组织开展纪律作风整顿工作会议，使全队民警进一步打牢执法为民的思想理念，内强素质，外树形象，建立科学考核评价监督体系，开展执法监督检查，并将执法监督检查成果应用于执法实践，充分发挥典型示范作用。在日常交管工作中，一是严格落实民警带领协警执勤的制度，在执勤巡逻检查、专项整治中，坚决杜绝协警独立执法；二是严格法律文书管理，所有法律文书均通过湖南公安道路交通违法行为处理系统文书管理系统管理，并建立台帐，同时要求民警必须在规定时限内交回并录入公安交通管理综合平台；三是大队专职法制员、各中队负责定期对民警交通违法案卷进行审核，及时将案卷材料整理归档；四是建立扣车、扣证、扣押物品、一般违法行为处理、中队责任区隐患排查及治理台帐，对执法照片进行统一保管，以备核查。

　　健全事故处理机制。一是严格值班备勤制度，事故处理值班民警实行主辅班双班制和24小时值班备勤制度，确保在岗人员在规定时间内迅速赶到事故现场，进行妥善处置；二是完善轻微交通事故快速处理理赔机制，减少因轻微事故导致的交通堵塞和次生事故，为此，大队加大交通事故快处快赔方式方法的宣传力度，提高了群众的知晓率，并加强执勤民警的培训，使其掌握了轻微事故处理的方法，同时还为各示范岗和执勤点配备了数码相机，便于对轻微交通事故进行现场取证；三是要求民警严格按照事故处理程序，细化每个环节，及时将事故处理完毕归档；四是落实事故处理回访制度，认真处理反馈意见，并建立了相应的台帐，积极做好维稳矛盾化解工作。

　　强化民警执法监督。实施开展“明确执法教育整顿和‘双三’大走访”活动，抓好大队内部管理，完善修订了专(兼)职法制员制度、《专(兼)职法制员制度》实施细则，进一步明确了专(兼)职法制员审核案件的范围、内容和程序。注重加强法制员队伍建设。大队选用政治素质、道德品行良好，事业责任心强，熟悉道路交通安全管理法律、法规、规章、规范，以及相关的行政、民事、刑事和诉讼法律法规的民警担任法制员，并从社会各界人士中聘请规范执法监督员15名，通过定期召开规范执法座谈会，经常征求社会各界对全队民警执法工作的意见及建议，自觉接受监督，认真进行整改。