2012 年，溧阳市运输管理处将在坚持加强惩防体系建设，深化落实党风廉政建设责任制的基础上，重措施抓落实，进一步强化党风廉政和反腐败建设。

    该处通过开展“用身边案例教育身边人”以案说廉警示教育活动。深刻反思违纪违法案件中个别人员由国家工作人员到阶下囚的褪变过程，通过通报案情，分析原因，邀请检察院相关人员廉政讲座剖析案例等形式，提高警示教育的针对性和有效性。深入开展岗位风险教育，在对部门领导及重点岗位人员明确风险等级、岗位风险点及防范措施的基础上，通过有针对性开展分层分岗教育，让每个干部职工通过查找“风险”，知道“危险”，在实际工作中采取有效措施加以避免。加强业务流程监督，把权力集中度较高、资金投入较大、群众关注度高的专项工作列为督查重点项目，认真分析容易滋生腐败的重要环节和重要时段，深度查找致腐危险源，强化权力运行的事前、事中、事后全过程监督。继续加强内部督查问责， 实施“庸懒散”专项治理、“八小时外”专项治理的长效管理；确保每季度对各工作点行政效能督查率100%； 开展“车在溧阳好行、事在交通好办”载体活动。 重点对运管队伍的行风效能、窗口服务、队伍形象等多方面进行检查。充分利用服务评价器、车载视频监控系统等高科技设备和手段开展监督。积极运用信访谈话等形式，加强信访监督。将督查和问责结合起来，加强对重大项目和重点工作任务的督查，发挥问责机制的作用。