自10月初，郑州黄河工程有限公司《企业文化手册》正式发布后，各部门积极行动，多种方式宣贯文化理念，以文化凝心聚力、提升士气、鼓舞干劲，引领全体职工立足本职，提升管理，创先争效，为全面完成年度各项目标任务做出贡献。

    一是宣贯全方位。该公司将《企业文化手册》电子版上传到企业内部网站，在楼门长廊制作宣传展板，向全体职工大力宣贯修订后的企业文化理念，积极营造了学习宣传文化理念的良好环境和氛围。

    二是学习全覆盖。该公司向各部门颁发《企业文化手册》，要求所有部门和各项目部要利用工作例会、班前会、集中学习等时间，组织全体职工认真学习企业文化理念，并通过开展学习讨论，理念词条测试等形式，检验和提高学习效果，使广大职工对企业文化理念耳熟能详、入脑入心、广泛认同，从而形成高度的文化自觉和文化自信。

    三是践行全落地。该公司将学习贯彻企业文化理念作为当前的一项重要工作，并融入到管理提升行动、施工建设和生产经营的各项工作中，进一步将文化理念宣贯推向深入，通过广泛深入的文化实践活动，加深职工对该公司企业文化精神实质的理解，使其内化于心、外化于行、固化于制，努力实现文化成果社会效益与经济效益的高度统一。