自2008年来，宿迁市运输管理处党总创造性地实行“逢十”学习制度，有效地提升了运管队伍理论政策素养、思想道德品质、科学文化水平和驾驭全局工作能力，促进了运管事业又好又快发展。

    “逢十”学习制度即：每年年初制定全处干部职工学习计划，并将每月10号、20号和30号作为全体干部职工集中学习日，做到年、月、日都有安排，集中学习党的理论知识、政策法规以及业务理论知识。在学习中采取讲课、座谈讨论、撰写心得、观看专题片等形式提升学习效果，在此基础上，根据学习需要，适时举办各类业务培训班。据了解，该党总支已相继举办了运（交）管人员培训班、运政稽查执法人员封闭式培训班、行政许可培训班、宣传信息暨综合文稿业务培训班，举办“社会公德”“职业道德”“家庭美德”、“转型社会时期的危机事件处理”、“理想信念法治”等专题讲座。同时倡导全体干部职工“终生学习”和“全员学习”的理念，引导全处干部职工对创建学习型党组织、打造学习型运管队伍重要性的认识，提高干部职工的学习积极性，使学习成为每个干部职工的第一需要，成为运管发展的源动力。

    实行“逢十”学习制度后，促进了全处学风、政风、作风的转变，党员、干部和职工的思想理论和业务素质普遍得到了提高，运管为民办实事项目也逐年超额完成，运输行业安全生产形势稳定有序。宿迁市运输管理处年年被宿迁市交通运输局评为综合目标考核先进单位，2008年至2011年连续四年被省运管局评为综合目标考核先进单位、全省城市客运管理工作先进单位，省交通运输厅授予的全省“优秀运政机构”称号和省市文明单位称号。