为促进企业发展,高效利用人才,将人才效能发挥最大化,沭阳县江苏恒通客运集团有限公司按照上级文件精神,扎实开展人才培训工作。 工作中,该公司通过计划引导方式,善于发展人才、挖掘人才,并针对人才有计划地开展相关培训工作。仅8月份,该公司分别组织召开宣传工作会议暨新闻报道培训班、三次安全例会及中层干部例会,开设“团雾”知识讲堂,举办“营改增”专题知识培训等,为人才建设提供了坚实的基础,扎实有效地推进了各项工作开展。