9月22日下午，以泰州市交通运输局纪委书记刘亚明、监察室主任朱亚和省航道管理局姚建卫等组成的检查组，在市交通运输局纪检组长姚建国等陪同下莅临东海检查指导工作。

     东海县交通运输局局长范益春作了作风建设工作汇报，主要从八个方面介绍了该局具体做法。一抓软环境整治，确保机关作风建设。今年该局在全系统内集中高效开展以“治庸、治懒、治散”来“提升战斗力、执行力、凝聚力”为主要内容的“三治三提升”活动。通过动员学习、查摆剖析、整改提高、总结评比，达到“三个到位”：即思想认识到位；投资者、基层和群众反映的问题查纠到位；整改措施落实到位。二抓责任落实，确保组织领导到位。该局建立一把手负总责，局纪检监察具体落实做好相关工作，各单位大力完善制度，健全组织机构，增强了工作责任心，确保这项工作抓得起管得好，通过各方努力形成了上下互动，齐抓共管的良好格局。三抓教育培训，确保干部素质提高。今年上半年，该局对东海交通治超站中层以上干部实行公开竞聘上岗，由“伯乐识马”为“赛场选马”，建立了干部能上能下的新机制，变“封闭式选人”为“公开、平等、竞争、择优”选人，开创了选人用人的民主化新路子；变“要我干”为“我要干”，增强了干部选拔任用工作的透明度。四抓廉政建设，确保系统内不出问题。该局把抓廉政建设作为作风建设的治本措施认真抓在手上，坚持不懈地在系统党员干部中认真开展廉政勤政教育、遵章守纪教育，开展警示教育和示范教育。五抓制度创新，确保作风建设体系形成。该局全面开展了以 “首问负责制”“办事限时制”和“服务承诺制”为主的三项制度建设，大力推进“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”的“五办”工作进程。六抓载体运用，确保干部队伍清正廉洁。上半年，我局开展了以“坚持以人为本、密切联系群众”为主题的民主生活会及中层干部“诺廉”、“述廉”活动，开展领导干部“四个必谈”和党员“三卡”告勉载体创新，突出对重点岗位管理人员的监督。七抓窗口服务，确保为民办实事。该局审批中心交通窗口坚持执政为民理念，提高为民办事效率，积极倡导“人人都是投资发展软环境，个个都是服务窗口形象”意识，在行政服务窗口全面推行政务公开和服务承诺制等制度，向社会公布举报投诉电话，自觉接受业户、社会及舆论监督。八抓科室创建，确保人民群众满意。增强群众观念，按照“惠民、为民、利民、便民”的要求，坚持重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，认真倾听群众意见，努力满足群众合理要求，着力解决群众反映的热点难点问题，切实维护群众的基本权益，努力提高群众满意度。

省交通运输厅检查组在听取汇报后，对该局高度重视作风建设给予了充分肯定，并对该局“八抓八确保”的做法及所取得的成效给予了高度评价。汇报会结束后，省厅检查组又检查了该局对外服务窗口、台账资料等。