严厉处罚交通违法（违规）行为  并实施记分管理
     为加强运输生产安全管理，有效遏止各种违反交通法规及违规经营行为的发生，确保广大旅客的生命财产安全，九江长途汽车运输集团公司依据国家有关法律规章，日前，对公司原有关违法（违规）行为的处罚规定进行了修订，以集团公司（2011）44号文印发了《关于道路运输违法（违规）行为处罚规定》，严厉处罚交通违法（违规）行为责任人及所在单位领导。

     该公司自今年8月21日起，对营运客货驾驶员违法（违规）行为实施记分管理。为此，要求各单位应建立驾驶员违法（违规）记分台帐，对违法（违规）行为当事人及时处罚，并保持记录，实行跟踪管理。规定：凡年度内记分满5分的，由所在单位对其进行诫勉谈话，列为重点监管对象，严格监督管理；年度内记分满10分的，由所在单位立即收回企业内部“准驾证”，解除劳动关系，并三年内不得在本集团系统内聘用。

     该公司规定：凡超速、超载20%以内或在高速公路上违规停车的，除接受交警部门的处罚外（下同），每次处罚金300元，并记1分；凡超速、超载21%——50%，每次处罚金400元，并记1.5分；凡超速、超载50%以上，每次处罚金500元，并记2分；凡无故不参加单位组织的安全学习，或进站车辆不接受例检及出站检查的，每次各处罚金100元，并各记1分；凡故意造成GPS车机（或3G视频）不能上线或GPS损坏不及时报修的，每次处罚金200元，并记1分；凡私自变更车辆装备（如加装座位等）、仿造行驶证、驾驶证、营运证等，每例（次）处罚金1000元，并各记3分。

    该公司明确以上处罚由车属单位负责组织实施，及时处理，并将处理结果报集团公司机务安全部备案。

该公司规定，凡车属单位未按集团公司规定对违法（违规）当事人实施处罚的，集团公司将比较应处罚标准，对责任单位主要领导和分管领导予以处罚。

    同时，凡单位发生违法（违规）行为，集团公司将对车属单位党政主要领导和分管领导按照每次违法（违规）当事人所罚金额的30%处罚责任单位行政主要领导，按20%处罚党支部书记，按10%处罚分管领导。所罚金额在年度风险收入考核兑现时扣除。