为深入推进内务规范化建设，营造和谐、规范、有序、整洁、美观的办公环境，盱眙交警大队以科学化、制度化、规范化为标准，努力打造有文化、有纪律、有素质的新型警队。

大队结合实际,制定日常内务管理制度，明确了办公室物品摆放规范及内务卫生要求，细化分解了各单位的卫生责任区，要求办公场所必须保持卫生整洁，做到“三无四净”即无灰尘、无杂物、无异味，地板干净、门窗干净、墙壁干净、桌椅干净。办公室物品的摆放要根据办公室的大小、朝向、门的位置、设施的多少、人员的多少等，摆放合理、规范、有序、整齐、无乱堆乱放现象，整体达到统一、整洁、美观，队容队貌干净整洁。

大队狠抓警用车辆的安全管理，确保车辆行驶安全不出任何问题。大队根据警车多、开道任务重的特点，要求大队领导要先率先垂范，从自身做起，认真落实“一岗双责”，管理和带好队伍。要求民警带头遵守交通法规，认真落实机动车车辆驾驶安全管理规定，严明驾驶纪律，自觉克服特权思想，严格执行“五条禁令”，不开“英雄车”、“霸王车”，将各种事故隐患消灭在萌芽状态。严禁非公务活动将警车停放在宾馆、饭店或其他公共娱乐场所门前。车辆出行实行派车单制度。在执行警卫开道任务过程中，要求民警驾车时严禁出现吸烟、拨打接听手机、疲劳驾驶等违法行为，确保警卫安全，规范了警车使用，做到警钟长鸣，防微杜渐，严防涉酒、涉车等交通事故的发生。