在开展“创先争优”活动中，沛县运管所围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，创新载体，积极寻求规范道路运输管理和优质服务的结合点，坚持“五个结合”，确保创先争优活动落到实处。

 

    一是坚持创先争优与整章建制相结合，着力提升部门印象。该所结合工作实际，强化内部管理，建立健全机关考勤、执法车辆管理、稽查工作人员管理等管理措施；同时狠抓制度落实，提高制度的约束力，实现以制度见成效、以规范促发展的目的。
 
    二是坚持创先争优与干部作风建设相结合，着力促进干部作风转变。该所根据部门工作实际，要求严格执行“公开办事制”、“服务承诺制”、“首问负责制”、“限时办结制”等规章制度，同时，严肃工作纪律，转变工作作风，促进机关效能提升。

 

    三是坚持创先争优与创建学习型机关相结合，着力提升职工素质。该所制定了理论学习计划，学习胡锦涛总书记七一讲话，学习新的政策、文件、法律法规，就工作中新发现的问题进行讨论，研究对策；通过搭建学习平台，引导和培养干部职工不断加强学习，提高自己的综合素质、工作能力和业务水平。

 

    四是坚持创先争优与优化服务结合，着力提高服务水平。该所要求干部职工强化服务意识，做到积极、主动、及时、靠前服务。主动深入基层，进企业、进社区、帮助车主和群众解决实际困难。

 

    五是坚持创先争优与考评激励机制相结合。通过加强监督指导和考评，树立推广典型，充分发挥优秀党员的模范带头作用，激励全体党员和职工实现政治素质、职业道德、业务技能、工作实绩同步提高。