执法规范化建设是公安“三项建设”的核心，为更好的落实“三项建设”，进一步强化执法规范化建设、改进执法方式、规范执法行为，盱眙交警大队认真谋划，结合自身实际，采取五项措施大力开展执法规范化建设，切实增强交警执法公信力。
      一是加强法制监督，提高执法水平。为提高民警规范执法、文明办案的自觉性，大队充分发挥法制的监督管理作用，围绕交通管理程序、处理结果、民警日常执法行为等重要环节开展重点监督，并不断完善监督机制。大队坚持以勤绩量化考核机制为中心，努力探索建立队伍长效管理机制，以科学、规范为基础，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动民警工作的积极性和主动性。 

   二是加强岗位培训，提高业务技能。大队按照“立足岗位、注重实效”的原则，把提高民警执勤执法素质放在重要的位置来抓。分别采取集中学习、集中培训、模拟演练、案件讲评等多种形式和方法，强化民警业务知识和业务技能的培训，并要求每名民警每年学习各类法律法规及业务培训时间不得少于60课时。每次培训结束后，大队组织所有参训民警进行考试，考试成绩在大队办公网上公布，并与单位和民警个人的等级化考核挂钩。

   三是规范服务流程，提升报务质量。大队对车管服务大厅、违法处理室以及事故处理室等窗口单位的服务流程作了进一步的规范，严格执法制度、程序，杜绝了民警执法的随意性；同时，大队还加强了“四项”执法服务，即加强法律咨询服务、案件解难服务、执法督察服务、法制调研建设服务，极大提高了服务质量和广大人民群众对交警执法的公信力

四是加强排查整改，提高工作质量。大队要求民警结合规范执勤执法工作，认真开展排查整改，切实找准工作中存在的问题和不足，认真改进工作，切实提高群众满意度。采取开展执法检查、问卷调查、领导谈心、民警座谈等形式，帮助民警分析自身存在的问题，提出整改的措施，积极进行整改，使执勤执法工作再上一个新的台阶。

  五是加强作风养成，提高整体形象。为有效落实“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，大队要求民警强化团结意识、自律意识、创新意识、奉献意识和爱岗敬业、求真务实实事求是的工作作风，要求事业上互相支持，工作严以律已，宽以待人，不断改善服务质量，提高文明执法水平，切实做到淡薄名利，勤奋工作，真正打造一支作风优良的队伍。