为引导广大行政执法人员牢固树立依法行政的执法理念，进一步加强和改进内部执法监督工作，提高交通行政执法人员的执法质量、执法效率和执法水平，推进执法规范化建设，新沂市交通运输管理所根据新沂市运输局决定建立行政执法人员执法业绩档案，对运政行政执法人员的执法工作进行综合考核，并以此作为对执法人员的奖惩和任用、提拔的重要依据。

在建立执法业绩档案过程中，为全面推进执法档案建设，成立了规范和推进执法业绩档案建设工作领导小组，所长亲自挂率，分管领导分块抓，法稽科具体抓，实行责任化管理，形成了一级抓一级层层抓落实的良好局面。使整个执法活动形成了有机的监督制约体系，细化了分工，明确了责任。执法业绩档案建设紧紧围绕运政执法各个环节和整个流程，切实反映执法数量和质量，主要记载运政执法人员的个人简况、学习培训、执法质量考评一案一评、月评季考等情况，做到内容全面、充实、客观，分类科学、规范，标准统一。

目前，该所执法业绩档案按照“科学建档、规范管档、合理用档”的要求，把执法业绩档案建设成为如实记录交通运政执法人员的执法工作以及效果优劣情况，客观公正考核评价交通运政执法人员的有效管理方式。

（李思猛）