4月份，省市多家主流媒体都宣传报道了合肥公交启动大站创建值勤、志愿者文明劝导活动、院企联动维持乘车秩序等多项举措，扎实推进文明创建工作，受到社会各界的关注和好评。

    作为近年来见证合肥这座现代化都市发展的坐标，合肥公交的文明创建工作一直在扎实推进。

    合肥公交人发扬不畏困难、吃苦耐劳的精神，放弃节日休息，全力投入文明创建，为全国文化体制改革会议的召开营造了文明整洁、热情友好、畅通有序的交通环境。

    7000名公交一线驾驶员、站务员、修理工坚守岗位，安全行车、文明服务、保障运力；集团领导分别到挂钩车队、车间督导文明创建；200多名管理人员深入街头100多个公交站点宣传和维持乘车秩序；近百名公交技校师生利用休息时间加入集团创建工作，在火车站广场、长江路岛式站台、老市府广场BRT站、博物馆枢纽站挥动小红旗组织起排队乘车队伍。

    2650台公交车，113条线路，9000名员工，3000个站点，170万人次日客运量，对于一个有着55年成长历程的企业来说，它深厚的积淀与文化其实早已超越了企业规模本身。文明创建工作也不例外，安全行车、文明服务、车容车貌、站点秩序无一不被人关注，但是，“公交人是一支敢打、善打硬战的队伍！”这句在无数场合掷地有声的话语，在每一个特殊时期、关键时刻都得到了最有力的印证。

    带病坚守维持站点秩序、自发组织线委会粉刷站房、凌晨5点起床清洗公厕、自费购买清洁用品送至站点、全天候坚守一线督导、周末放弃休息值班、顶着烈日在线路巡视暗访、连续召开六场动员会直至嗓音沙哑……合肥公交文明创建的队伍里，每一个岗位、每一个人都在用责任与艰辛诠释着创建工作的意义和内涵。