4月19日，徐州市铜山区“跨越发展，争先创优”推进会后，铜山交通运输局迅速进行传达贯彻，积极从转变观念，制订方案，研究措施上入手，动员全体干部职工积极投入到推动铜山跨越发展的实践中去，三位一体推进交通跨越争先。

    组织班子成员以及中层以上干部认真学习周书记讲话，深入领会跨越争先内涵实质，积极转变观念，迅速把思想统一到区委、区政府推进铜山跨越发展上来。同时召开动员会，层层发动，号召全体干部职工，立即行动，振奋精神，特别是按照区委、区政府工作部署，抢抓机遇，瞄准目标，快步对接，为实现我区跨越发展，当好“先行军”。

    认真学习《区委、区政府关于“跨越发展，争先创优”重点工作责任分解通知》以及《方案》，对区委、区政府赋予交通工作任务进行分解，根据交通部门职责职能，将《区委、区政府关于“跨越发展，争先创优”涉及到交通的重点工作分解、细化，明确责任，把工作任务层层落实到局班子成员、职能部门、各科室以及各个单位，形成“人人肩上有担子，个个创优勇争先”的氛围，并制订 “跨越发展，争先创优”重点工作计划进度表，将重点工作、计划进度、牵头责任人、落实责任单位，进行明确，排出进度，挂出作战图，强力推进各项工作深入开展。

    火车快不快，全靠车头带。在跨越发展上，为进一步调动机关及部门干部职工干事创业的积极性、创造性，提高工作效能，推动交通事业跨越发展，确保年度各项工作“全市领先”，积极进行“跨越发展，争先创优”机制创新，根据交通各项工作实际，健全考核奖惩机制，制定出台《铜山区交通运输局关于2011年度“争先创优”工作考核奖惩意见》，定期督查调度工作，严格考核奖惩，推进交通跨越发展。