2011年3月7日聊城市总工会授予中通客车控股股份有限公司财务部“全市十佳女职工建功立业标兵岗”、“全市女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。值此国际妇女节之际，这中通所有女员工的承认，也是节日最好的礼物。

    自2000年在深圳交易所上市以来，中通客车对财务工作质量的要求越来越高，这么多年公司财务工作在全体财务人员的共同努力下稳步发展，逐步规范。财务人员尤其是财务系统女员工，通过不断学习，理论与实践相结合，以积极向上的团队精神和良好的职业道德风貌，在财务岗位上取得优异成绩，充分发挥了“巾帼不让须眉”的精神。

    中通客车财务部下设三个处，营销财务处、资信处、全面预算处，共47人，其中女工25人，占总人数的一半以上。财务部部长侯晶、营销财务处处长赵立民、资信处处长陈红凌及多数主管都是女同志。以她们为代表的中通女职工，秉承公司优良传统，为中通公司的快速发展做出了突出贡献。

    财务部以公司工作目标及重点工作安排为纲，推进管理核算向细节、向深度要效益，加强银企合作，积极利用国家相关的扶持政策，培育、完善业务支持网络；加强应收账款和存货管理，致力于两项资金占压的控制；继续完善全面预算管理体系，加强成本费用控制，较好的发挥了财务监督和服务职能。

    侯晶是财务部的“领头人”，也是财务战线上的“老战士”，她用对工作的负责与热情影响着身边的每一个人，带领着她的团队获得08年的“山东省先进会计工作集体”，她本人荣获“山东省先进会计工作者”称号。

    陈红凌是资信人员，也是财务工作中的佼佼者，也是一名优秀员工。出差对她来说，是家常便饭，作为一个母亲，不能经常陪在女儿身边，这对一位母亲来说是苦涩的，然而没有影响她对工作的热情。

    李海红是价格管理员，98年参加工作，十几年来勤勤恳恳、严谨负责，尤其是2010年公司SAP上线，几乎每天都要加班加点，她攻克了数据的统计与导入、发票校验、价格维护等许多难题，也是一名先进工作者。

    像她们这样女员工，在中通客车其他战线上，还有许许多多，她们在各自的工作岗位上兢兢业业，认真负责，为中通的发展起到了不可忽视的作用。2011年是 “十二五”规划的开局之年，也是中通客车“二次创业”的第一年。女员工正与其他中通人一起，紧紧围绕公司经营目标，以崭新的姿态，积极投身工作，勇挑重担，勇于担当，加速壮大企业实力，在中通跨越发展史上书写浓墨重彩的一笔。