近日，荥阳河务局结合学习“解放思想大讨论”教育活动，采取多项措施进一步转变工作作风，加强队伍管理。

    一是利用“解放思想找差距、科学发展求跨越”教育活动的新契机，在局里深入开展活动，教育引导全体干部职工树立正确的荣辱观，做积极实践者。二是加强纪律制度建设，进一步完善工作作风和上下班签到等制度，严格工作纪律，禁止上班时间上网玩游戏等与工作无关的事。三是进一步加强学习，提高素质。除了坚持每周五下午集中学习外，还要求局全体干部职工利用业余时间做好分散自学，不断提高政治理论素质和业务素质。四是进一步加强廉政建设，转变工作作风。强化党风廉政建设责任制的落实，狠抓行风建设，始终把职工的呼声作为第一信号，从职工反映强烈的问题入手，集中整治并严肃查处“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象，使职工更满意、领导更满意。五是机关作风建设要结合绩效考核工作的实施。开展机关作风建设评比活动，并将评比的结果纳入月度考核范畴，建立健全教育、督查、考核和奖惩的激励新机制，努力建设一支廉洁、高效的服务型机关队伍。

    通过这一系列有效可行的措施，局干部职工的为民意识和服务意识得到了明显增强，工作作风明显转变，队伍素质明显提高，极大地激发了该局全体干部职工干事创业的热情