日前，沂水县交通稽查大队结合正在开展的交通法律法规培训活动,创新交通行政执法管理新途径，坚持以人为本、寓管理于服务的理念，严格规范执法行为,将人性化执法渗透到执法工作中，充分凸显人性化管理的特色。

    一是加强执法人员职业道德建设。全体执法人员在日常管理中，把管理对象放在与自己“平行”的位置，杜绝有高人一等的观念，自觉使用文明礼貌用语，亮证上岗，纠正违章行为要以理服人，平等待人。

    二是坚持处罚与教育相结合。在日常行政执法过程中，倡导教育先行，原则上不扣车，先放行后处理，除涉及安全方面的违章外，以说服教育为主，经教育能及时改正的不予处罚。同时关爱弱势群体，保证既能维持其生计，又能维护道路运输市场的经营秩序，使执法工作趋于人性化。

    三是坚持“公开、公平、公正”的执法原则，严格要求执法人员遵守程序和准确适用法律、法规，准确把握法律裁量范围和尺度。同时全面推行“阳光执法”，将执法的程序、标准、要求、结果等内容上墙，置于道路运输经营者的监督下。

    四是切实保障当事人合法权益。在日常执法过程中，坚持程序和实体并重，保障当事人行使其陈述权、申辩权、知情权等合法权益。