新年伊始，从郑州市总工会传来喜讯，郑州黄河水电工程有限公司荣获郑州市 “五一劳动奖状”荣誉称号。

    郑州黄河水电工程有限公司在发展的历程中，始终坚持以人为本的人才发展战略，围绕素质教育这一环节，构建长效发展机制，把职工素质教育和文明施工、诚信经营作为“打品牌、树形象”的首要任务，结合公司实际和未来发展需求:

    第一是营造宽松的工作环境，让员工充分发挥自己的潜能，为企业形成终身学习、团队学习理念打好基础。

    第二是加强员工技能培训，利用黄委和河南局技能培训平台，有组织、有目的、有计划的组织职工培训，员工整体综合素质得到提升。

    第三是坚持新员工岗前学习培训制度，结合省局和黄委会技能鉴定工作，开展了分层次有针对性的学习培训活动，使职工专业技能得到迅速提高。

    第四是增强新的管理理念，不断提高专业文化知识，选拔有杰出表现的员工，前往大专院校接受脱产培训，促进了公司规范化、科学化管理的迅速发展。

    第五是建立公平公正的竞争机制，突出以人为本、实用人才理念，为每个员工创造公正公平的竞争机会，探索建立更加灵活、具有激励作用的用人和薪酬方式，使那些技术好、学习能力强、在工作中表现突出的员工得到晋升或奖励，营造出了终身学习、团队学习、全员学习的企业文化氛围，在先后获得“全国优秀水利企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“省级文明单位”、 河南省“守合同、重信誉”企业、“ＡＡＡ级信用企业”、“郑州市学习型单位”、“郑州市职工素质教育培训基地”等多项殊荣后，这次又经各级工会层层推荐、郑州市总工会认真评审决定，授予郑州黄河水电工程有限公司“五一”劳动奖状。