为贯彻落实全国公安厅局长座谈会精神，进一步加强全省公安交通民警执法为民思想教育，加强交警系统执法规范化建设，提升整体执法水平，着力构建和谐警民关系，按照省总队和临沧市交警支队的要求，云县公安局交警大队多措并举，认真开展执法规范化建设。

　　一、明确执法目的，解决执法理念问题

    在大队内部广泛开展“牢固树立执法为民思想，严格规范执勤执法行为专项教育培训活动”，统一部署了“执法为民集中教育活动”。结合实际开展了 “规范执勤执法行为，实现执法形象零投诉活动”。在规范执法程序的基础上，提高执法能力，讲究执法艺术，在执法过程中开展换位思考，保障交通参与者的合法权利，倾听其申诉和辩解，区分主客观条件，区分故意和过失，并为其提供交通安全法制教育、宣传、指引等人性化服务。

        
教育驾驶员

　　二、加强教育培训，解决本领恐慌问题
 
    为着重解决当前部分民警执法水平不高，以及由此带来的本领恐慌问题，认真组织开展了一系列教育培训活动。建立健全各类培训制度，制定了详细的学习培训计划，认真开展教育培训工作开展了形式多样的实战培训和执法经验交流活动。组织学习《交通警察道路执勤执法工作规范》、《交通事故处理程序规定》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等法律法规及工作规范。

        
业务培训

　　三、推广执法先进经验，解决领跑和齐跑的问题
 
　　进一步建立健全激励机制，积极推广先进执法典型。树立执法标兵、推广先进执法经验作为推动执法规范化建设的一项重要举措，进一步发挥了先进典型的示范引导作用。对执法常见问题进行了梳理，充分发挥了执法装备的功能；总结提炼这些好的执法方法，进而升华为执法艺术，紧靠实际、紧贴实战，在基层一线引起了强烈共鸣，成为广大执勤民警的执法宝典。

　　　　　
规范执法

　　四、完善考核奖惩机制，考核奖惩机制是指挥棒。完善勤务绩效考核、建立重点道路固定执勤管理机制、强化巡逻车动态管理等方面制定了专门的指导意见。以执法质量考核为载体，有力促进了基层执法规范化建设。

　　目前，加强执法规范化建设正在全面深入开展。