元月7日，郑州黄河工程有限公司顺利通过郑州河务局2007年度综合目标考核。

    此次综合考核包括对领导班子及班子成员的考核、工作目标考核和党风廉政建设考核。考核中，考核组听取了该公司总经理2007年工作汇报和班子成员的述职报告，召开了由全体职工参加的领导干部民主测评会，并对照《考核评分细则》认真查阅了相关资料。

    考核小组在认真听取汇报、现场查看相关资料后，认为该公司工作务实，措施有力，成效明显，主要有四个特点：一是领导重视，制度健全，工作上能形成合力；二是内抓实效，外重宣传，把企业的发展进程和企业亮点及时宣传，树立了良好企业形象；三是经济发展有速度、有效益、有后劲，2007年经济工作取得丰硕成果，为今后发展做好了项目储备；四是注重科学管理，文明工地创建管理方面有特色，社会工程承揽也取得了长足的进展。希望公司在今后的工作中再接再厉，进一步加强工作的主动性，着力结合治黄经济建设，全面履职，继续发扬，将工作做得更好。