近年来,作为行业“窗口”单位的临泽县运管所坚持把行业信息报道工作作为提高执法队伍素质、展示运管人员风采、树立运政部门新形象的一项重要任务来抓，积极完善信息采集、编制、报送等制度，不断加大信息报道的力度，努力在组织管理、奖惩激励等方面创新，多措并举狠抓行业信息报道工作。

    一是实行层层负责制。该所制定完善信息报道制度，成立了信息报道工作领导小组，确定综合素质好的信息宣传员3人，明确职责，狠抓落实。要求所有信息均由分管信息工作领导审核把关，方可对外报送。

    二是实行目标化管理。年初根据市处下达的行业信息任务量化分解，并作为一项重要内容纳入股室目标管理责任书，与各股室年终考核任务挂钩，实行动态管理，既调动了职工的积极性，又保证了单位总体任务的连贯性。

    三是实现信息高质量的目标。要求撰写信息报道以行业需求为导向，把最能反映本行业本单位特点、紧跟道路运输业发展形势的信息，适时报送，真正做到信息质量不高不发，信息内容重复不发，信息特点不突出不发，使信息报道工作有特点、有成效。

    四是实行奖罚分明制。结合目标管理，制定了信息报道奖罚办法，由领导小组每年分上下半年对各股室进行考核，对超额完成信息报道任务的股室分发表级别给予加分，对完不成或不重视报道工作的股室给予相应的扣分。由于措施得力，止目前，该所通过新闻媒体、道路运输杂志及行业网站共发表行业信息稿件86篇。其中：《中国道路运输》2篇，《甘肃经济日报》1篇，《甘肃道路运输》1篇，《中国道路运输网》等行业网站61篇，《张掖日报》9篇；《临泽公务网》12篇。