2007年度道路运输业审验工作已全面结束，我处在省运管局、市交通局的领导下，严格按《云南省公路运输管理局关于2007年道路运输业审验工作有关事项的通知》（云运稽查〔2007〕138号）、《云南省公路运输管理局关于延期2007年审验工作及有关要求的通知》（云运稽查〔2007〕158号）文件要求，经过精心部署和全体运管人员的共同努力,圆满完成了今年的审验工作。为更好的总结在审验工作中取得的成绩和存在的不足，现将2007年的审验工作总结如下：

    一、加强领导、提高认识、制定方案、分级负责

    为使全市道路运输业审验工作得以顺利开展，确保年审质量关，市处在接到省局的文件后，及时组织各县、区运政所召开审验工作专题会议，按省运管局的要求安排布置道路运输业审验工作。市处成立以处长为组长，其他处领导为副组长，业务科室负责人为成员的审验工作领导小组，审验领导小组下设办公室，负责做好审验期间的各项协调工作，审验结束后工作总结、相关资料数据的汇总上报工作。同时要求各所成立相应的审验机构，制定实施方案，实行分级负责、层层把关，全面推进我市的审验工作。

    二、做好宣传、增强效果，使审验工作做到家喻户晓

    我市下辖四县一区，多属边远山区，道路运输业户点多面广，较为分散，特别是道路运输业户，更具有一定的特殊性，长时间在外跑，针对这一情况，市处、各运政所在制定2007年审验工作可行性实施方案时，做好宣传解释工作是完成今年审验工作的关键。市处、县运政所要加大宣传力度，采取多种形式进行宣传，使审验的时间、范围、内容、方法、程序做到家喻户晓。

    一是在市级报刊、市级电视台、县级电视台等煤体进行公告；

    二是由各运政所到道路运输业户较集中的企业、乡镇张贴公告进行宣传；

    三是组织召开会议进行宣传，对车辆较多的客货运企业，组织其单位法人或业务经办人进行审验相关知识的培训、讲解；

    四是发放宣传单。支队、大队稽查人员在路查时，向经营业户散发审验宣传材料进行宣传。通过宣传，使经营业户能及时知道进行年度审验工作的的时间以及年审工作的重要性、必要性。使各道路运输企业和运输户做到依法规范经营、诚实守信、优质服务、安全生产，为全市道路运输业审验换证工作打下坚实的基础。

    三、坚持标准、落实措施、严格把关，认真做好审验各项工作

    2007 年度审验工作和2006年审验时间间隔较短，时间短，任务重。坚持标准，严格把关是确保审验工作的关键。为防止审验工作流于形式走过场的现象发生，审验工作按“谁主管、谁审验、谁发证、谁负责”的分级管理原则，切实履行好“三关一监督”职责，同时要求市处、各运政所各科、股、室对审验工作中出现的问题要按工作职责分工给予对口解答，不得推委，从而保证审验质量关。

    四、实施便民、惠民举措，全面贱行“三个服务”

    按照道路运输业审验工作要求，为更好的体现全市运政系统的管理与服务，真正落实“加强服务年”的各项工作要求，做到方便、快捷、便民、惠民。今年的审验工作，各运政所针对辖区的实际情况，从服务运输业户的宗旨出发，分别采取一系列便民措施：

    一是在时间上尽量方便经营者，由于今年审验时间短、任务重，为使经营者能随到随审，各运政所工作人员放弃节假日休息时间，坚持监守工作岗位，尽最大限度方便管理服务对象。

    二是在成本上减轻了经营者的负担，对车辆比较集中的乡镇、车队，管理部门安排时间、工作人员上门进行审验，使广大经营者得到了实惠。真正做到审验工作不影响经营者正常经营，不增加经营者负担，不给经营者造成空走白跑的现象，使“三个服务”真正在我们的管理服务工作中体现出来。

    五、2007年道路运输业审验情况

    2007年全市应审客运车辆2168辆，实审2158辆，实审率为99%；货物运输车应审7038辆，实审6612辆，实审率94%；教练车应审246辆,实审237辆，实审率96%；危险货物运输车辆59辆，实审56辆，实审率95%；经营业户5986户，实审5785户，实审率97%（含旅客运输31户、货物运输4830户、车辆维修979户、客货运站场7户、驾驶员培训15户、运输相关业务124户），各子行业均按要求完成年度审验工作。

    六、审验工作存在的不足和今后努力方向

    全市道路运输业审验工作虽已按要求完成，取得一定的成绩，但还存在一些问题和不足，具体表现在：

    一是各子行业审验率没有达到100%，个别运政所对乡镇部分的道路运输业没有纳入管理，还需进一步做好审验工作的查缺补漏工作，力争使各行业的审验工作更上一个新台阶。

    二是各子行业的内业档案所需资料不全，审验把关不严，挡案管理工作还需加强和完善。

    三是全省运政信息平台已全面建成，道路运输行业已进入微机管理，而部分运政所在微机录入方面的工作进展缓慢，急需加强这方面的工作进度。

    四是干部职工整体素质参差不齐，执法水平、业务水平不高，履职不到位，奉献意识淡薄。

    在今后的工作中，全市运政系统所有干部职工要正视自身存在的问题，认真学习领会十七大精神，掌握十七大精神的内涵,用十七大精神来指导我们的工作,努力践行“三个服务”。认真总结经验，加强自身建设，加强理论、业务知识的培训学习，抓好全市运政执法人员政治思想教育学习，加强团结、强化协作能力，研究新情况，解决新问题，从实际出发，重实效，一如既往的抓好年度审验的后续工作，尽一切力量完成好省局、市局布置的各项工作。