根据公司党委“关于开展学习培训全面提升管理质量的通知”文件精神，为全面加强机关效能建设，落实长效考核机制，11月13日下午，泗洪县汽车运输有限公司机关党支部对全体在岗人员进行闭卷抽查考核，内容涉及党建知识、公司管理制度、微信公众号更新内容等。

　　为保证公平公正，考核抽查采用轮流出卷的形式进行。这种“经常性、不提前打招呼”的考核抽查将作为一种长效机制执行下去，以绩效为导向，以考促学，将考核结果与绩效管理挂钩，强化员工的责任意识与成果意识，并以岗位工作职责为依据，运用该考核的方式，指导、帮助、约束和激励广大员工，真正实现收入靠贡献的分配原则，推动公司建立高度有效的质量管理新模式。