为全面完成年度工作目标综合考核工作，1月7日，县长运公司成立考核组，制订考核工作计划，下发考核通知。1月10日公司根据考核工作安排，对下属各部门2013年度工作目标的完成情况，进行全面检查和综合考核。

　　首先考核组成员统一听取各部门负责人汇报本部门2013年度目标工作任务的完成情况。然后，考核组按照公司年初制订的考核方案和下达的任务指标，分别到各部门进行全面认真检查与审核。并检查了各部门对公司今年开展的“春运劳动竞赛”、“强管理、提服务、增效益”活动和部门对年度工作目标管理的组织和落实情况。

　　考核组将根据检查的结果，统一审核、汇总，并报公司经理室核准确定各部门最终评定结果。同时，根据年初制定的考核办法，公司将组织对中层管理人员进行民主测评。