为进一步推进队伍规范化建设，该公司结合开展党的群众路线教育实践活动，在全体干部职工中深入扎实地组织“照镜子、洗洗澡、治治病”，大力营造学习之风、务实之风、批评与自我批评之风，攀比之风、吃喝之风、公车私用之风，切实规范广大干部职工的言行举止。

　　该公司用教育来引导、感化全体干部职工的自律行为，用制度来规范、约束全体干部职工的八小时内外的举止行为。在遵守规章制度上，要求全体干部职工任何时候、任何场合下都应恪守 “八项规定”，自觉做到不践踏纪律、制度“红线”，不逾越道德底线，不发生或出现有违公司形象的任何行为。在公务用车管理上，遵照上级关于公务用车管理规定，严格加强公司公务用车的管理，坚决杜绝使用公车办私事现象，不酒后驾车，不开特权车，不乱停乱放。在文明服务上，要求“窗口”工作人员要按照“人要精神、物要整洁、讲话要和气、办事要规范”的要求，始终做到理性、平和、文明、规范服务群众，杜绝“窗口”管理人员着装不整齐统一、服务态度冷硬横推、办公场所脏乱差等问题。