近日，为认真贯彻落实中央“八项规定”、江苏省“十项规定”和交通运输局改进工作作风等有关规定文件精神，该公司通过进一步加强作风和效能建设。

    一、狠抓考勤制度。制定了切实可行的考勤制度，加强对职工考勤情况采取统一把关，随时掌握职工考勤动态，做到真实、全面、准确。

    二、狠抓纪律制度。上班时间内职工不得玩电脑游戏、上网聊天、打牌赌博、娱乐、玩耍、擅离职守、无故脱岗和做与工作无关的其他事情。

    三、狠抓请销假制度。因病、因事等原因需要离开工作岗位的，必须填写请销假审批单，办理请假手续，经相关领导批准后，方可离开工作岗位，假期到期后必须销假。

    四、狠抓督促检查制度。在上班时间段内，对职工执行岗位纪律情况进行随时检查，对违反劳动纪律和工作秩序的人员，将按照考勤考核有关规定作出相应的处罚和处理，据实通报。

    五、狠抓考核奖惩制度。考勤管理实行每月通报制，由办公室统计，主管领导签字审核后由财务科对请假人员进行工资核算。对不遵守作息制度、去向报告制度、请销假制度、政令畅通制度等，纳入个人和单位评先选优综合考核成绩，与绩效考核挂钩。