谷城县道路运输管理所深入贯彻落实党的十八大精神，按照省市主管部门和县交通运输局的总体部署，紧紧围绕运管中心工作，加强廉政运管主题教育。

    一、学习做到“三结合”。该所在干部职工思想教育上长抓不懈，认真学习贯彻党的十八大关于反腐倡廉建设的有关论述。把学习活动与运管工作实际紧密结合，与纪检监察工作紧密结合，与在党员中开展党的先进性和纯洁性教育活动紧密结合。结合当前反腐倡廉工作任务和运管工作现状，认真制定了全年工作要点，明确工作重点和责任，围绕责任分解、责任考核、责任追究“三个环节”，根据班子成员和各科室工作职责，制订了贴近实际的党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，所主要领导在全县运管工作会议上与总支成员及各支部签订了党风廉政建设目标责任书。

    二、教育做到“三纳入”。将廉政运管主题教育纳入中心组必学内容，纳入上党课必讲内容，纳入职工培训必学内容。坚持以学习、上党课、干部培训为阵地，开展党风廉政常规教育和重点教育。每周五下午进行政治理论和党规法纪学习，每月一次集中大讨论，每季度听一次党课，每半年组织全所干部职工进行一次相关知识培训。党的十八大召开以后，我所及时通过开会集中学、购买辅导材料自学、撰写心得体会等多种学习形式，传达贯彻党的十八大精神。使大家常学常新，保持清醒的政治头脑，今年以来，我所共组织反腐倡廉讨论10余次，所长黄春水等班子成员为全体干部职工上党课5次，安排人员参加上级举办的培训2次。

    三、廉政文化建设做到“三走进”。该所通过办廉政宣传橱窗、宣传展板、开展廉政征文活动等宣传载体，及时传递反腐倡廉信息，宣传报道正面典型，深入推进廉政文化建设进机关、进家庭、进企业，积极营造具有谷城运管行业特色的廉政文化氛围。认真制定并执行领导干部《个人重大事项报告制度》、《党员干部述职述廉制度》、《诫勉谈话制度》等一系列规章制度。要求领导干部管好自己的亲友和身边工作人员，不能利用工作之便为亲属子女谋取利益。廉政监督由“八小时以内”向“八小时以外”延伸，由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，管好自己的腿，不该去的地方坚决不去；管好自己的手，不该拿的坚决不拿；管好自己的嘴，不该吃的坚决不吃，把监督工作落到实处。