今年以来，淮安区运输管理处以建设高效、廉洁运管为目标，三项举措构筑廉政防线，正确引导全体干部职工有为执法、廉洁执法。

    学习建廉。在干部职工中开展“政治品德、思想道德、为政官德、社会公德和家庭美德”、廉政读书月活动，开设廉政讲座，每逢重大节日，处领导亲自上廉政课，做到警钟早鸣、警钟长鸣，通过树立廉政典型、阅读廉政书籍、撰写廉政论文等多种方式宣传廉洁执法的重要性和必要性，牢固树立全体运管人勤政廉政的思想意识。

    制度保廉。建立运行有效的监管制度，重点加强涉钱、涉权岗位的管理，设立投诉信箱、公示24小时举报电话，建立廉政问责制度、重新修订办公用品采购、公务用车管理、公务接待管理和重大案件集体讨论等制度，从制度上建立拒腐防变的可能。对违反软环境建设和交通执法人员相关禁令的一律按规定严惩，决不姑息迁就。

    社会评廉。与全体执法人员逐一签订“行风与软环境建设承诺书”，实行定期述职述廉、与家属约谈、向运输业户发放征求意见表、听取行风监督员的建议等形式，发动家庭与社会共同监督每一位执法者的言行，共同构筑严密的反腐防线。