为进一步提升执法质量，密切警民关系，保障常德经开区企业经济繁荣、居民平安出行，市直属三大队按照支队“驻社联村”工作部署和方案，要求全体民警转变观念、转变作风、转变重心、转变方式，结合“驻区联村”中心，在辖区内开展“五送活动”，既保障了“交通秩序整治”和“维稳”任务，又传送了党的温暖、化解了矛盾纠纷、提升了自身形象，道路畅通、有序，无交通拥堵和重大事故，为全年道路交通管理工作良好开局奠定了基础。

    一、转变观念，发挥引领功能，传送党的温暖。在“驻社联村”活动中，大队长韩公明要求全体民警转变执法理念，摆正位置，突出交警的服务功能。教导员曾宏忠亲自抓落实，重新确定27位民警的“走访范围、走访对象、走访要求”。大队5名班子成员分片负责，落实便民利民措施。事故中队对过去几年在重大交通事故中致残、致贫的21户家庭作为走访重点，帮助他们制订脱贫致富规划。通过“帮助一个人、温暖一家庭，赢得一片民心，维护一方平安”行动，不断丰富便民利民内容，拓宽服务群众渠道，努力让人民群众得到看得见、摸得着的实惠，取信于民；执勤中队和专业化管理中队组织11名民警，深入11户留守儿童和孤寡老人家中，展“问暖、问需”走访咨询活动，从群众最期盼、最紧迫、最急需的事情做起，顺民意、解民忧、惠民生，体现公安交警的为民之心、爱民之情，发挥示范和引领作用，增进同群众的感情、累积群众的信任、赢得群众的支持。

    二、转变作风，发挥融合功能，化解矛盾纠纷。大队结合《“五送”活动实施方案》”，深化“大走访”爱民实践活动，使90%以警力下沉进社区、进农村、进企业、进家庭，坚决排查化解各类因交通事故和不安全隐患所出现的矛盾纠纷。并规定各中队、股、室一季度做到“三个不准”：一是不准出现因交通事故而发生的阻塞国道现象，二是不准出现因交通事故赔偿不到位导致群众上访案件发生，三是不准出现因民警执法不当而伤害当事人利益的情况发生。大队还完善了处置群体事件预警机制“三个原则”；一是千方百计把矛盾纠纷化解在基层；二是千方百计把问题解决在当地；三是千方百计把隐患消除在萌芽状态。支部要求每名党员、干警要顾全大局、谨言慎行，处理好警民关系，体现着良好的风范。

    三、转变重心，发挥主体功能，整治交通隐患。为发挥交警部门的在平安建设中的主体功能，大队要求全体民警转变工作重心，以“大排查、大整顿、大教育”为重心，组织办公室牵头、3个中队民警配合，深入走访摸排辖区6处复杂路段，对交通安全隐患突出的区域、地段、部位和站场，迅速采取针对性措施，立即组织开展了专项整治行动。大队支部明确提出，辖区在今年内坚决不出现一次死亡2人以上的特大交通事故、“春运”不发生一次死亡交通事故，实现连续5年春运“零死亡”。根据当前气候、路面、交通流的规律和特点，大队进一步强化警力部署，加强对207、319国省和4条高速公路出入口道等重点路段的安全检查和巡逻管控，提高路面见警率和民警管事率。大队值班室强化了“预警值日制度”，针对德山辖区务工人员出行多、车流量大等特点，坚持以防为主，防治结合，确保辖区居民生命和财产安全。执勤中队和专业化管理中队组织11名民警，深入11户留守儿童和孤寡老人家中，展“问暖、问需”走访咨询活动，为急需办证上户的摩托车主开辟窗口服务“绿色通道”，做群众的贴心人。办公室、综合股集中5名警力，重点以德山境内交通环境、交通特点认真做好“交通安全进万家”宣传工作，通过“上门提醒、车辆年检、驻区联村、集市宣传”等多种形式，向群众宣传交通安全知识，增强群众安全防范意识。

    四、转变方式，发挥激励功能，提升自身形象。一是在“驻区联村”活动中，大队支部规定，4名班子成员要进一步改进作风，以身作则、率先垂范。春节期间，大队长韩公明、教导员曾宏忠带头深入“了解民情、晓达民意”，到群众最需要的207国道龙潭庵村、益阳冲村走访调研，为群众出入开发区企业上下班平安出行排忧解难，到辖区大中型企业去为原材料运输化解与当地的矛盾，为企业开辟“绿色通道”，优化经济发展环境。支部成员集思广益，并重申“五条禁令”、“五个严禁”、“六个严禁”等纪律的同时，多渠道关心、关爱民警，提前对受伤民警和困难民警进行了走访慰问，进一步凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志。二是大队交管站、违处办、事故处理和路面中队民警纷纷行动，深入基层“察实情、出实招、办实事”，中队长带头，力戒形式主义，不搞花架子。三是办公室坚持正确的舆论导向，在挖掘本大队“爱民警察”素材的同时，在常德地方媒体大力宣传交警“五送”事迹和民警形象，进一步凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志，使广大民警全身心地投入“五送”活动，营造德山平安、畅通的春运道路交通环境。