自2013年1月份在市局的统一部署下开展“驻社联村”活动以来，常德市直属四大队严格落实市局相关文件精神，大队领导、骨干带头，全警积极参与，深入大队分配的澧县掀起了一阵阵“走访下基层”活动高潮，大队紧紧围绕市局和自身的中心工作不放松，每月根据不同时期的交管工作特点科学合理的安排“驻社联村”工作，同时着力提高民警意识把握群众实际，积极构建警民鱼水之情。

    一、紧紧把握群众实际，积极民解决实际困难。大队民警积极下到基层给困难家庭送去温暖，在努力为群众办实事、做好事的同时，大队全体干警紧紧把握自身工作的实际和需要，因地制宜，合理推进工作，通过警民恳谈会、群众评议会等形式，及时了解掌握群众对交通执勤执法、窗口服务、事故处理等方面的工作意见和诉求，从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，不断改进工作方法，提高工作质量。

    二、着力提高民警意识，积极构建和谐警关系。大队将“驻社联村”和自身实际工作、规范执勤执法活动紧密结合，强化责任意识、服务意识、平等意识，促进民警走访履责尽责、热心热情、促进警民和谐。通过着力强化多种意识，积极构建警民“连心桥”，为了能更好的与群众进行更为深入的交流，能更快、更准确的了解到自身工作的不足，从而进行有针对性的开展自身的整改工作。大队要求全体民警俯下身子，放下架子，拉下面子，把自己放到和群众相等的位置，和群众拉近距离，与之交心，从群众的角度来审视自身的工作情况。大队通过强化民警的平等意识，促进了警民关系在进一步和谐。

    三、强化民警责任意识，促进民警走访履责尽责。大队深知责任意识对“驻社联村”实践活动的长期性、重要性，所以在活动中加强民警责任意识的树立，使全体民警真心实意的将本次活动开展到位，大队领导身先垂范带好头。早在活动的宣传发动阶段，大队领导就率先深入澧县村落进行群众走访，大队长刘代兵亲自带队到达梦溪镇，主动联系梦溪镇乡政府、派出所组织民警下到村、组，大队长刘代兵下到自己联系的梦溪镇白鹤林村和当地群众进行了亲切的交谈，细心听取他们对交管工作的意见及自己的困难并和办公室主任刘世加亲自慰问了困难群众及留守儿童。

    四、长期坚持促实效，保证活动效果促和谐。“驻社联村”活动开展二个多月以来，大队全体民警秉着“听民声、察民情、解民难”的工作精神，积极完成走访工作任务。大队民警严格遵照“驻社联村”活动计划安排表的安排，严格落实走访点，做到以点促面，扩大走访影响。大队民警坚持以人促教，积极走访当地群众、留守儿童、困难户及社区、乡村居民等近600人，在走访过程中，民警积极了解他们的工作生活现状，了解他们工作和生活中的困难，征求他们对交管工作的意见与建议。截止目前，大队领导、各股室、中队共走访留守儿童35家，走访困难户12户，收集交管工作建议30余条，发放慰问金、慰问品价值3000元。