杭后运管所今年从以下几个方面改进机关工作作风；一是要求广大职工从自身做起，从生活工作中的小节、小事做起，从一点一滴做起，在日常工作中以实际行动维护运管人在人民群众中的形象。用制度管人管事，进一步强化上下班考勤、着装、财务管理、车辆管理、请休假制度。二是要求广大干部职工不得接受任何宴请，不得利用职权和工作之便参加营业性歌厅等公共娱乐场所的娱乐活动。倡导勤俭节约、文明健康的生活方式，反对铺张浪费，树立良好的运管形象。三是规范各窗口人员的服务标准，从仪表整洁、亲切温馨、微笑服务、礼貌用语等细节着手，开展以“爱岗敬业、服务社会”为主题的职业道德教育，进一步增强对服务、创新、和谐的责任感，以方便人民群众为出发点，推行事前告知制、限时办结制等多项服务措施。通过开展针对性、实用性强的执法培训，切实提高各职工的思想政治素质、法律素质和依法行政、文明服务的水平，不断提升队伍的整体素质。