为加强队伍建设，进一步做好新形势下群众工作，吉州交警大队在工作管理创新探索实践中，采取“加减乘除”工作法，积极构建和谐 警民关系 ，努力塑造新时期公安交警的良好形象。

    一、“加”强交流沟通，着力培养警民感情基础。在日常警务活动中，大队扑下身子，来到广大群众中间，倾听民意，力求各项工作都能“接地气”。一是主动汇报。大队经常积极邀请行风监督员、人大代表、政协委员、社区（居委会）干部及广大群众等，就大队工作及群众关注的热点难点问题做专门汇报，并征求对公安交管工作的意见与建议。二是真诚回访。大队制定了长效回访制度，要求民警坚持做到初访倾听意见建议、再访集中解决问题、三访反馈处理结果，定期通报进展情况。三是良性互动。大队采取“走进去，请进来”的方式，通过“警营开放日”，走进企业、农村、社区、学校和机关等，强化全民交通安全意识，进一步密切与交通参与人的联系。

    二、“减”少案件发生，打造平安和谐宜居环境。大队坚持以民意为导向，在“防、打、治”上下功夫，努力打造平安和谐的宜居环境。一是先“防”。大队切实树立“以防为先”的理念，科学调配警力部署，加大路面尤其是恶劣天气下巡防力度。二是严“打”。大队对交通违法行为始终保持严打高压态势，坚决查处酒驾、毒驾、三超一疲劳等交通违法行为，对违法行为形成了有效震慑。三是综“治”。大队围绕群众反映最强烈、最迫切的交通问题，先后开展了“整治行动”、“文明交通行计划”、“守护平安团圆路”等系列专项行动，确保了广大群众出行安全。

    三、“乘”势宣传造势，塑造公安队伍良好形象。为了让群众更加了解交管工作，大队乘势而上，努力营造浓厚的宣传氛围。一是完善工作制度，激活宣传热情。通过规范制度建设，切实从机构、人员、经费等方面对宣传工作予以全方位的支持和保障，极大地调动了广大民警的宣传热情。二是创新报道载体，扩宽宣传渠道。在充分利用传统媒体进行宣传的同时，大力开拓警务博客、警务QQ群、警务论坛等新型宣传阵地，同时，大队还在公交车电视、LED电子显示屏进行“广告式滚动”宣传。三是突出宣传主题，塑造良好形象。大队注意发现和培养工作中涌现出来的先进中队和个人，及时宣扬其创先争优、一心为民的先进事迹。

    四、“除”掉内部蛀虫，巩固和谐警察公共关系。为切实加强 队伍管理 ，大队着力做到“三勤”，杜绝各种影响警民关系的事情发生。一是勤“洗脑”。 将“公安机关人民警察纪律条令”、 “五条禁令”、《全省交警执勤执法“十个严禁”》等公安纪律规定列入经常性思想政治教育的重要内容，提醒民警时刻做到严于律己。二是勤“打击”。大队敢于正视队伍中出现的问题，对发现的民警违法违纪行为，做到发现一起，坚决查处一起，决不姑息迁就，坚持做到不遮丑、不护短，整肃队伍。三是勤“督察”。大队强化日常督察管理，加强对民警的监督预防，尽力将问题消除在萌芽状态。