杭后运管所近年来非常重视通联工作，通过一系列的举措培养和加强信息员队伍建设。

    首先，领导非常重视通联工作，为了提高信息报送质量，对一些报道亲自指导修改，保证稿件的真实性及稿件质量。其次 还出台了宣传报道考核奖励办法，引导和激励每位职工积极参与信息宣传报道，形成人人关注宣传，人人参与宣传的良好氛围。