为促进企业发展，高效利用人才，将人才效能发挥最大化，沭阳县江苏恒通客运集团有限公司按照上级文件精神，扎实开展人才培训工作。

    工作中，该公司通过计划引导方式，善于发展人才、挖掘人才，并针对人才有计划地开展相关培训工作。仅8月份，该公司分别组织召开宣传工作会议暨新闻报道培训班、三次安全例会及中层干部例会，开设“团雾”知识讲堂，举办“营改增”专题知识培训等，为人才建设提供了坚实的基础，扎实有效地推进了各项工作开展。