长治县运管所为了更好地搞好客运安全管理工作，有效防范重特大事故的发生，采取了“一对一”的管理模式。

    岗位责任制签订“一对一”。公司经理对副经理，副经理对安管科、安管科对管理员、管理员对车辆等，纵向到底，层层落实责任。客运站管理人员与车辆管理“一对一”。客运站管理人员对进站车辆管理相对应，具体人员管具体车，做到人人头上有责任，彻底消除人浮于事，好事一哄而上，坏事谁都不管的现状。驾驶人员与驾驶车辆“一对一”。驾驶人员与所驾驶的车辆相对固定下来，一是方便监管，二是驾驶人员驾驶相对固定的客运车辆，运营车辆的技术状况，行车路线，行车环境都比较熟悉，有利于行车安全。例检人员与车辆“一对一”。例检人员与例检车辆对应，例检人员做到对自己所例检车辆的技术性能心中有数，有的放矢，不盲检，保证例检到位有效。