近日，北京市交通委人力资源管理系统一期正式上线试运行。该系统主要包括人力资源规划、人事管理、领导干部管理、专业技术人员管理、职责体系管理、绩效考核管理、培训与发展、智能决策支持、综合服务、关系关爱等10个模块，旨在分阶段建设具有交通委特色的全流程、全周期、全员应用的人力资源管理应用支撑平台，实现横向与组织人事部门之间，纵向与上下级单位、各部门之间的数据资源共享、业务工作协同。

　　市交通委将积极做好系统内人员使用培训、模块适应性修改等工作，进一步提高市交通委系统组织人事工作的信息化水平。