为进一步深化治庸问责工作，优化经济发展环境，近日，保康县运管所根据县委、县政府文件精神，认真开展以“发展环境决定成败”为主题的大讨论活动，全面查找和及时整改当前工作中存在的突出问题，来达到干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善。

    一、思想认识。县委、县政府这次组织开展的以“发展环境决定成败”为主题的大讨论活动，该所高度重视，专门组织召开全体干部动员大会，认真传达彻贯相关文件精神，使全所干部职工进一步深化认识，明确“大讨论”活动的目的和意义，从而充分立足各自职能和岗位工作实际，与当前实行跨越式发展搞好对接，运用运管职能更好地促进当地经济发展。

    二、组织实施。分三个方面深入开展讨论。一是内部讨论。组织单位人员围绕活动主题认真查找个人在优化发展环境方面存在的问题，每人查找的问题不得少于2条。二是分管领导点评讨论。所领导班子成员负责组织分管科室开展讨论，重点对分管科室人员个人查找出的问题进行点评，看问题是否查找准确、切中要害，并组织分管科室人员全面查找所在科室存在的突出问题，每个科室查找出问题不得少于3条。三是班子成员集中讨论。召开班子专题组会，邀请5至10名“两代表一委员”、全县治庸问责监督员以及服务对象参加讨论，全面查找领导班子成员及单位在优化发展环境方面存在的突出问题，每名领导班子成员查找的问题不得少于3条。 

    三、整改落实。组织全体干部立足部门和岗位职责，以“优化发展环境从我做起”、“我为优化发展环境献一策”为主题分别撰写1篇心得体会、提1条建议，进一步明确“大讨论”的目标，并及时根据查摆出来的突出问题和“两代表一委员”、全县治庸问责监督员以及服务对象反映的意见，深刻剖析单位和个人存在问题的原因，制定整改方案，明确整改时限，在单位公示栏、网站上进行公示，接受群众监督。同时，该所对工作不到位、搞形式、走过场以及顶风违纪破坏全县发展环境的行为，及时启动问责程序，对相关责任人进行严肃问责。力争在全所上下形成行政审批时限最“短”、办事效率最“高”、服务质量最“优”、发展环境最“好”的良好态势。