为进一步了解新组建的上饶市公交有限责任公司2010年度运转情况，从4月中旬开始，由该市交通运输局牵头，会同国资、物价、财政、审计、交警、城管、工商、卫生等部门联合组成考核组，对公司2010年度的工作进行全面考核评定。

   

    考核伊始，考核组专门制定详尽的集企业基本情况、经营质量以及“三重一大”制度（重大决策事项、重大人事任免、重大项目安排及大额资金运作）等三大项74小项为一体的《上饶市公交有限责任公司年度考核办法》和《考核评分标准》。

 

     考核实行千分制打分标准，分优秀（850—1000分）、良好（700—849分）、合格（600—699分）、不合格（600分以下）等四个档次。采取查看、听取、搜集、评议、座谈、核实等方式进行。

 

    主要目的是通过考核逐步建立和完善优胜劣汰的竞争机制和市场退出机制，引导和促进公交企业加强管理、规范经营、诚实守信、优质服务，不断提高城市公交服务水准。

 

     通过查看资料、召开座谈、调查核实、公开问卷等方式，公司最后评定得分740分，被评为良好档次。

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